![\"\"](\"https:\/\/images.conexiondigital.com.do\/wp-content\/uploads\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/candido-mercedes.jpg\")
Por C\u00e1ndido Mercedes<\/p>\nPor C\u00e1ndido Mercedes<\/p>\n
\u201cEl cambio es una puerta que solo se puede abrir desde dentro\u201d.<\/p>\n
(Terry Neil).<\/p>\n
La fuerza de la dedicaci\u00f3n personal, la actitud, hoy es una clave meridiana para la consecuci\u00f3n de los objetivos propuestos en los distintos roles que acusa una persona a lo largo de su existencia: rol de pareja, de familia, social y ocupacional. Esa fuerza, en el plano de lo social-colectivo-pol\u00edtico, se redimensiona puesto que la perspectiva en la naturaleza din\u00e1mica de una sociedad entra\u00f1a una diversidad de actores con implicaciones nodales de distintos intereses y de visiones econ\u00f3micas, ideol\u00f3gicas, sociales. A la constelaci\u00f3n de intereses y motivaciones ha de configurarse el contexto.<\/p>\n
De ah\u00ed que todo buen ejecutivo ha de visualizarse siempre en el marco de la flexibilidad, en el umbral del entorno de la realidad. Hoy, no podemos tener una mentalidad psicorr\u00edgida, cerrada, porque de lo que se trata no es de una agenda absoluta y petrificada. Urge al ejecutivo, al l\u00edder, tratar de moverse con tenacidad en su c\u00edrculo de influencia y no en el c\u00edrculo de la preocupaci\u00f3n como nos dec\u00eda ese gran gur\u00fa de la gerencia Stephen Covey. Nada podemos colocarlo como si estuviese grabado sobre piedra. Solo los principios han de mantenerse para no perder la br\u00fajula y la sustancia de lo que somos y hacia d\u00f3nde queremos ir.<\/p>\n
El sentido de la trascendencia a trav\u00e9s de la conexi\u00f3n con la verdadera historia, que no es otro que producir los cambios que se ameritan en cada \u00e9poca. \u00a1Las circunstancias cambian y los puntos fuertes que le llevaron al primer \u00e9xito a menudo se convierten en puntos d\u00e9biles!<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 significa la palabra cambio? Es transformaci\u00f3n, modificaci\u00f3n, variaci\u00f3n, mutaci\u00f3n, metamorfosis, transmutaci\u00f3n, mejoras, correcci\u00f3n. La sociedad dominicana ha cambiado. Ahora, lo importante es destacar el grado de profundidad de ese proceso. Hemos se\u00f1alado que ning\u00fan pa\u00eds est\u00e1 peor que hace 25 a\u00f1os a menos que no haya estado en guerra o convertido en Estado fallido.<\/p>\n
Hemos avanzado, empero, ha sido un proceso por cascada, en sentido reactivo, que por su naturaleza es siempre lento y muy excluyente. Han sido cambios como efectos de generaci\u00f3n espont\u00e1nea y que han producido otras deformaciones en el cuerpo dominicano.<\/p>\n
La gesti\u00f3n del cambio en la sociedad dominicana no ha constituido un esfuerzo planeado. Las fuerzas impulsoras del cambio hab\u00edan \u201cacomodado\u201d su agenda hasta desaparecer por \u201ctemor\u201d a las fuerzas restrictivas. Siguen con el mismo libreto del pasado, la misma simbolog\u00eda y la necesaria ola de reformas postergadas en el pa\u00eds m\u00e1s diagnosticado del<\/p>\n
mundo. La realidad convoca a nuevas actitudes, mejores compromisos y una verdadera dimensi\u00f3n \u00e9tica.<\/p>\n
Muchos son los cambios que se pueden anidar en una sociedad:<\/p>\n
1) Pol\u00edtica mundial.<\/p>\n
2) Tendencias sociales.<\/p>\n
3) Competencia.<\/p>\n
4) Tecnolog\u00eda.<\/p>\n
5) Naturaleza laboral.<\/p>\n
6) Intereses econ\u00f3micos.<\/p>\n
Hoy en d\u00eda, los tejidos del cuerpo social dominicano necesitan nuevas c\u00e9lulas, nuevas neuronas, que propicien un cambio que repercuta en el desarrollo social de manera loable. Las tendencias sociales coadyuvan para que se operen con mayor celeridad y mayor calado y las deudas sociales no toleran m\u00e1s signos de exclusi\u00f3n y desigualdad. El cambio planeado implica, de entrada, hacer las cosas diferentes, marcar la diferencia, una raz\u00f3n de ser colectiva, la cristalizaci\u00f3n de un antes y un despu\u00e9s.<\/p>\n
Los agentes del cambio hoy son m\u00e1s y las fuerzas restrictivas, a pesar de hegemon\u00eda econ\u00f3mica, f\u00e1ctica, saben que el grado de desorganizaci\u00f3n social e institucional gravit\u00f3 tanto que llegamos a una degradaci\u00f3n institucional y a una colosal corrupci\u00f3n e impunidad que impidieron m\u00e1s y mejor desarrollo social. La corrupci\u00f3n rampante: \u201clegal\u201d e imp\u00fadica, hizo que se perdiera el 3.8% del PIB seg\u00fan el BID, equivalente a RD$168,000 mil millones de pesos anuales. OXFAM nos dir\u00eda que RD$154,000 mil millones de pesos (dispendio, malversaci\u00f3n, incoherencia) se filtraban. Solo en corrupci\u00f3n alrededor de RD$41,000 mil millones de pesos.<\/p>\n
Como Soci\u00f3logo, ola de reformas no solo ser\u00eda eliminar y\/o fusionar instituciones que nos ahorrar\u00edan cerca de RD$37,000 mil millones de pesos anuales, sino y al mismo tiempo, comprobar que:<\/p>\n
1) No estar rezagado en la inversi\u00f3n en salud con 1.8%, en cambio el promedio en la Regi\u00f3n 4.5%.<\/p>\n
2) La inversi\u00f3n en protecci\u00f3n social: 7.9 y en la Regi\u00f3n 11.3.<\/p>\n
3) El nivel m\u00e1s alto de deserci\u00f3n escolar a nivel de Bachillerato.<\/p>\n
4) La mortalidad materna e infantil de las m\u00e1s altas de toda la Regi\u00f3n.<\/p>\n
5) La tasa de Ni Ni m\u00e1s alta de la Regi\u00f3n con 22.3% de los j\u00f3venes sin empleo y sin estar estudiando. Desafiliados institucionalmente.<\/p>\n
6) La extrema desigualdad de g\u00e9nero en empleo y salarios. Los hombres ganan 21% promedio por encima de las mujeres. A pesar de ser m\u00e1s, trabajan menos en el mercado laboral y la calidad del empleo.<\/p>\n
7) El silencio administrativo que se est\u00e1 pidiendo desde hace m\u00e1s de 15 a\u00f1os.<\/p>\n
8) La decencia en el ejercicio de los poderes p\u00fablicos.<\/p>\n
9) Colaborar con el sector empresarial para que la \u00e9tica empresarial sea mejorada significativamente, para que los niveles de competitividad realmente mejoren. Una alianza estrat\u00e9gica para que est\u00e9 acorde con una nueva visi\u00f3n en la direcci\u00f3n del Estado. El Estado no es negocio. Esta para la regulaci\u00f3n y crear las condiciones generales de la producci\u00f3n.<\/p>\n
10) Corrupci\u00f3n baja e impunidad 0.<\/p>\n
11) El respeto a las instituciones y a la Constituci\u00f3n (2 sentencias del Tribunal Administrativo y una del Tribunal Constitucional acerca del parqueo de autobuses en la Provincia del Este y el asfaltado de Obras P\u00fablicas donde la Directora de Compras se\u00f1ala que fue irregular).<\/p>\n
Bruce J. Cohen nos dice en su libro de Sociolog\u00eda, el cambio social \u201ces cualquier cambio en la estructura de la sociedad o un cambio en la organizaci\u00f3n de la sociedad\u201d. Por ejemplo: hemos tenido un aumento en el promedio de esperanza de vida (73) en los \u00faltimos 20 a\u00f1os. Sin embargo: Costa Rica (79), Cuba (80), Chile (80), Panam\u00e1 (79). Esto es, la lentitud del cambio social en la sociedad dominicana ha sido obvio, sobre todo si tomamos en cuenta pa\u00edses de igual desarrollo. Incluso, pa\u00edses donde la econom\u00eda no creci\u00f3 como la nuestra muestran un \u00cdndice de Desarrollo Humano m\u00e1s halag\u00fce\u00f1o.<\/p>\n
Esto destaca el cambio social desde la perspectiva estructural social (familia, escuela, trabajo, el municipio, el Estado, la comunidad religiosa) como el cambio social, que como nos se\u00f1alar\u00edan Cristina Purga, Jacqueline Peschard y Teresa Castro \u201cse refiere a los procesos y mecanismos que modifican la fisonom\u00eda y las relaciones de la estructura social, y dan lugar a situaciones novedosas, e incluso inimaginables, producto de la propia acci\u00f3n del hombre\u201d.<\/p>\n
Nuestra visi\u00f3n es, desde el caleidoscopio de la Sociolog\u00eda din\u00e1mica, que es rango amplio de la mirada cierta del observatorio de las expectativas del dominicano. En aras de lo est\u00e1tico, del gatopardismo, no podemos seguir viendo como \u201cpersonajes\u201d a aquellos que se enriquecieron de manera grotesca desde el Estado como corporaci\u00f3n, enjambre sempiterno de la acumulaci\u00f3n originaria de capital. Una nueva construcci\u00f3n social, un nuevo relato atraviesa inexcusablemente por el curso vital de la ruta inevitable de la asunci\u00f3n de la esfera p\u00fablica, como el espacio para servir como un privilegio que le otorga la sociedad en canal con el liderazgo pol\u00edtico.<\/p>\n
Cambio y desarrollo social constituyen hoy la espina dorsal de un nuevo axioma para rupturar la anomia social institucional y en consecuencia, evitar nuevas desviaciones y emerger y florecer de manera m\u00e1s\u00a0equitativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por C\u00e1ndido Mercedes \u201cEl cambio es una puerta que solo se puede abrir desde dentro\u201d. (Terry Neil). La fuerza de la dedicaci\u00f3n personal, la actitud, hoy es una clave meridiana para la consecuci\u00f3n de los objetivos propuestos en los distintos roles que acusa una persona a lo largo de su existencia: rol de pareja, de familia, social y ocupacional. Esa fuerza, en el plano de lo social-colectivo-pol\u00edtico, se redimensiona puesto que la perspectiva en la naturaleza din\u00e1mica de una sociedad entra\u00f1a una diversidad de actores con implicaciones nodales de distintos intereses y de visiones econ\u00f3micas, ideol\u00f3gicas, sociales. A la constelaci\u00f3n de intereses y motivaciones ha de configurarse el contexto. De ah\u00ed que todo buen ejecutivo ha de visualizarse siempre en el marco de la flexibilidad, en el umbral del entorno de la realidad. Hoy, no podemos tener una mentalidad psicorr\u00edgida, cerrada, porque de lo que se trata no es de una agenda absoluta y petrificada. Urge al ejecutivo, al l\u00edder, tratar de moverse con tenacidad en su c\u00edrculo de influencia y no en el c\u00edrculo de la preocupaci\u00f3n como nos dec\u00eda ese gran gur\u00fa de la gerencia Stephen Covey. Nada podemos colocarlo como si estuviese grabado sobre piedra. Solo los principios han de mantenerse para no perder la br\u00fajula y la sustancia de lo que somos y hacia d\u00f3nde queremos ir. El sentido de la trascendencia a trav\u00e9s de la conexi\u00f3n con la verdadera historia, que no es otro que producir los cambios que se ameritan en cada \u00e9poca. \u00a1Las circunstancias cambian y los puntos fuertes que le llevaron al primer \u00e9xito a menudo se convierten en puntos d\u00e9biles! \u00bfQu\u00e9 significa la palabra cambio? Es transformaci\u00f3n, modificaci\u00f3n, variaci\u00f3n, mutaci\u00f3n, metamorfosis, transmutaci\u00f3n, mejoras, correcci\u00f3n. La sociedad dominicana ha cambiado. Ahora, lo importante es destacar el grado de profundidad de ese proceso. Hemos se\u00f1alado que ning\u00fan pa\u00eds est\u00e1 peor que hace 25 a\u00f1os a menos que no haya estado en guerra o convertido en Estado fallido. Hemos avanzado, empero, ha sido un proceso por cascada, en sentido reactivo, que por su naturaleza es siempre lento y muy excluyente. Han sido cambios como efectos de generaci\u00f3n espont\u00e1nea y que han producido otras deformaciones en el cuerpo dominicano. La gesti\u00f3n del cambio en la sociedad dominicana no ha constituido un esfuerzo planeado. Las fuerzas impulsoras del cambio hab\u00edan \u201cacomodado\u201d su agenda hasta desaparecer por \u201ctemor\u201d a las fuerzas restrictivas. Siguen con el mismo libreto del pasado, la misma simbolog\u00eda y la necesaria ola de reformas postergadas en el pa\u00eds m\u00e1s diagnosticado del mundo. La realidad convoca a nuevas actitudes, mejores compromisos y una verdadera dimensi\u00f3n \u00e9tica. Muchos son los cambios que se pueden anidar en una sociedad: 1) Pol\u00edtica mundial. 2) Tendencias sociales. 3) Competencia. 4) Tecnolog\u00eda. 5) Naturaleza laboral. 6) Intereses econ\u00f3micos. Hoy en d\u00eda, los tejidos del cuerpo social dominicano necesitan nuevas c\u00e9lulas, nuevas neuronas, que propicien un cambio que repercuta en el desarrollo social de manera loable. Las tendencias sociales coadyuvan para que se operen con mayor celeridad y mayor calado y las deudas sociales no toleran m\u00e1s signos de exclusi\u00f3n y desigualdad. El cambio planeado implica, de entrada, hacer las cosas diferentes, marcar la diferencia, una raz\u00f3n de ser colectiva, la cristalizaci\u00f3n de un antes y un despu\u00e9s. Los agentes del cambio hoy son m\u00e1s y las fuerzas restrictivas, a pesar de hegemon\u00eda econ\u00f3mica, f\u00e1ctica, saben que el grado de desorganizaci\u00f3n social e institucional gravit\u00f3 tanto que llegamos a una degradaci\u00f3n institucional y a una colosal corrupci\u00f3n e impunidad que impidieron m\u00e1s y mejor desarrollo social. La corrupci\u00f3n rampante: \u201clegal\u201d e imp\u00fadica, hizo que se perdiera el 3.8% del PIB seg\u00fan el BID, equivalente a RD$168,000 mil millones de pesos anuales. OXFAM nos dir\u00eda que RD$154,000 mil millones de pesos (dispendio, malversaci\u00f3n, incoherencia) se filtraban. Solo en corrupci\u00f3n alrededor de RD$41,000 mil millones de pesos. Como Soci\u00f3logo, ola de reformas no solo ser\u00eda eliminar y\/o fusionar instituciones que nos ahorrar\u00edan cerca de RD$37,000 mil millones de pesos anuales, sino y al mismo tiempo, comprobar que: 1) No estar rezagado en la inversi\u00f3n en salud con 1.8%, en cambio el promedio en la Regi\u00f3n 4.5%. 2) La inversi\u00f3n en protecci\u00f3n social: 7.9 y en la Regi\u00f3n 11.3. 3) El nivel m\u00e1s alto de deserci\u00f3n escolar a nivel de Bachillerato. 4) La mortalidad materna e infantil de las m\u00e1s altas de toda la Regi\u00f3n. 5) La tasa de Ni Ni m\u00e1s alta de la Regi\u00f3n con 22.3% de los j\u00f3venes sin empleo y sin estar estudiando. Desafiliados institucionalmente. 6) La extrema desigualdad de g\u00e9nero en empleo y salarios. Los hombres ganan 21% promedio por encima de las mujeres. A pesar de ser m\u00e1s, trabajan menos en el mercado laboral y la calidad del empleo. 7) El silencio administrativo que se est\u00e1 pidiendo desde hace m\u00e1s de 15 a\u00f1os. 8) La decencia en el ejercicio de los poderes p\u00fablicos. 9) Colaborar con el sector empresarial para que la \u00e9tica empresarial sea mejorada significativamente, para que los niveles de competitividad realmente mejoren. Una alianza estrat\u00e9gica para que est\u00e9 acorde con una nueva visi\u00f3n en la direcci\u00f3n del Estado. El Estado no es negocio. Esta para la regulaci\u00f3n y crear las condiciones generales de la producci\u00f3n. 10) Corrupci\u00f3n baja e impunidad 0. 11) El respeto a las instituciones y a la Constituci\u00f3n (2 sentencias del Tribunal Administrativo y una del Tribunal Constitucional acerca del parqueo de autobuses en la Provincia del Este y el asfaltado de Obras P\u00fablicas donde la Directora de Compras se\u00f1ala que fue irregular). Bruce J. Cohen nos dice en su libro de Sociolog\u00eda, el cambio social \u201ces cualquier cambio en la estructura de la sociedad o un cambio en la organizaci\u00f3n de la sociedad\u201d. Por ejemplo: hemos tenido un aumento en el promedio de esperanza de vida (73) en los \u00faltimos 20 a\u00f1os. Sin embargo: Costa Rica (79), Cuba (80), Chile (80), Panam\u00e1 (79). Esto es, la lentitud del cambio social en la sociedad dominicana ha sido obvio, sobre todo si tomamos en cuenta pa\u00edses de igual desarrollo. Incluso, pa\u00edses donde la econom\u00eda no creci\u00f3 como la nuestra muestran un \u00cdndice de Desarrollo Humano m\u00e1s halag\u00fce\u00f1o. Esto destaca el cambio social desde la perspectiva estructural social (familia, escuela, trabajo, el municipio, el Estado, la comunidad religiosa) como el cambio social, que como nos se\u00f1alar\u00edan Cristina Purga, Jacqueline Peschard y Teresa Castro \u201cse refiere a los procesos y mecanismos que modifican la fisonom\u00eda y las relaciones de la estructura social, y dan lugar a situaciones novedosas, e incluso inimaginables, producto de la propia acci\u00f3n del hombre\u201d. Nuestra visi\u00f3n es, desde el caleidoscopio de la Sociolog\u00eda din\u00e1mica, que es rango amplio de la mirada cierta del observatorio de las expectativas del dominicano. En aras de lo est\u00e1tico, del gatopardismo, no podemos seguir viendo como \u201cpersonajes\u201d a aquellos que se enriquecieron de manera grotesca desde el Estado como corporaci\u00f3n, enjambre sempiterno de la acumulaci\u00f3n originaria de capital. Una nueva construcci\u00f3n social, un nuevo relato atraviesa inexcusablemente por el curso vital de la ruta inevitable de la asunci\u00f3n de la esfera p\u00fablica, como el espacio para servir como un privilegio que le otorga la sociedad en canal con el liderazgo pol\u00edtico. Cambio y desarrollo social constituyen hoy la espina dorsal de un nuevo axioma para rupturar la anomia social institucional y en consecuencia, evitar nuevas desviaciones y emerger y florecer de manera m\u00e1s\u00a0equitativa.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-104942","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104942"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104944,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104942\/revisions\/104944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}