{"id":105276,"date":"2020-08-11T11:31:32","date_gmt":"2020-08-11T15:31:32","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=105276"},"modified":"2020-08-11T11:31:32","modified_gmt":"2020-08-11T15:31:32","slug":"grandes-empresas-crean-coalicion-para-contratar-minorias-en-nueva-york","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2020\/08\/11\/grandes-empresas-crean-coalicion-para-contratar-minorias-en-nueva-york\/","title":{"rendered":"Grandes empresas crean coalici\u00f3n para contratar minor\u00edas en Nueva York"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-105277 alignleft\" src=\"https:\/\/images.conexiondigital.com.do\/wp-content\/uploads\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/google-1-1024x550-800x430.jpg\" alt=\"\" width=\"497\" height=\"267\" \/>NUEVA YORK.- Los l\u00edderes de una treintena de grandes empresas de Estados Unidos, entre ellas Amazon, Microsoft y Google, as\u00ed como instituciones financieras, m\u00e9dicas, consultoras y medios de comunicaci\u00f3n, anunciaron este martes una coalici\u00f3n para proveer acceso a la educaci\u00f3n superior y contratar a neoyorquinos de baja renta y de raza negra, hispana o asi\u00e1tica.<\/p>\n<p>La coalici\u00f3n, que se presenta con el nombre de New York Jobs CEO Council, est\u00e1 formada por los consejeros delegados de las 27 compa\u00f1\u00edas de mayor contrataci\u00f3n en el \u00e1rea de la Gran Manzana, la zona metropolitana con el producto interior bruto (PIB) m\u00e1s alto del pa\u00eds pero tambi\u00e9n con una gran desigualdad entre su poblaci\u00f3n, que se ha agravado por la pandemia de COVID-19.<\/p>\n<p>El grupo \u201ccolaborar\u00e1 con instituciones educativas, organizaciones comunitarias y ONG para contratar trabajadores cualificados, suplir las necesidades de los empleadores y conectar a los neoyorquinos -con foco en las comunidades de bajos ingresos negra, latina y asi\u00e1tica- con las capacidades que necesitan para el trabajo de hoy y ma\u00f1ana\u201d, indic\u00f3 en un comunicado.<\/p>\n<p>Sostienen que su objetivo es colaborar con la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY) para ayudar a unos 25.000 estudiantes que sufren \u201cbarreras a las oportunidades econ\u00f3micas\u201d a desarrollar carreras de alta demanda y lograr trabajos y pasant\u00edas en las empresas que lo integran, y en total contratar a unos 100.000 neoyorquinos hasta el a\u00f1o 2030.<\/p>\n<p>La New York Jobs CEO Council cuenta con los m\u00e1ximos ejecutivos de las tecnol\u00f3gicas Amazon, Microsoft, Google e IBM; las financieras JPMorgan, Goldman Sachs y Bank of America; las consultoras McKinsey y Accenture; los medios Bloomberg y The New York Times y las instituciones m\u00e9dicas Mount Sinai, Montefiore o NewYork-Presbyterian, entre otros nombres reconocidos.<\/p>\n<p>Las autoridades del estado y la ciudad destacaron el poder de esta iniciativa para paliar la crisis econ\u00f3mica del coronavirus, que ha impactado especialmente a las comunidades m\u00e1s desfavorecidas, y a la vez luchar contra la injusticia racial, como han estado reclamando durante semanas numerosos ciudadanos tras la muerte del afroamericano George Floyd.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NUEVA YORK.- Los l\u00edderes de una treintena de grandes empresas de Estados Unidos, entre ellas Amazon, Microsoft y Google, as\u00ed como instituciones financieras, m\u00e9dicas, consultoras y medios de comunicaci\u00f3n, anunciaron este martes una coalici\u00f3n para proveer acceso a la educaci\u00f3n superior y contratar a neoyorquinos de baja renta y de raza negra, hispana o asi\u00e1tica. La coalici\u00f3n, que se presenta con el nombre de New York Jobs CEO Council, est\u00e1 formada por los consejeros delegados de las 27 compa\u00f1\u00edas de mayor contrataci\u00f3n en el \u00e1rea de la Gran Manzana, la zona metropolitana con el producto interior bruto (PIB) m\u00e1s alto del pa\u00eds pero tambi\u00e9n con una gran desigualdad entre su poblaci\u00f3n, que se ha agravado por la pandemia de COVID-19. El grupo \u201ccolaborar\u00e1 con instituciones educativas, organizaciones comunitarias y ONG para contratar trabajadores cualificados, suplir las necesidades de los empleadores y conectar a los neoyorquinos -con foco en las comunidades de bajos ingresos negra, latina y asi\u00e1tica- con las capacidades que necesitan para el trabajo de hoy y ma\u00f1ana\u201d, indic\u00f3 en un comunicado. Sostienen que su objetivo es colaborar con la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY) para ayudar a unos 25.000 estudiantes que sufren \u201cbarreras a las oportunidades econ\u00f3micas\u201d a desarrollar carreras de alta demanda y lograr trabajos y pasant\u00edas en las empresas que lo integran, y en total contratar a unos 100.000 neoyorquinos hasta el a\u00f1o 2030. La New York Jobs CEO Council cuenta con los m\u00e1ximos ejecutivos de las tecnol\u00f3gicas Amazon, Microsoft, Google e IBM; las financieras JPMorgan, Goldman Sachs y Bank of America; las consultoras McKinsey y Accenture; los medios Bloomberg y The New York Times y las instituciones m\u00e9dicas Mount Sinai, Montefiore o NewYork-Presbyterian, entre otros nombres reconocidos. Las autoridades del estado y la ciudad destacaron el poder de esta iniciativa para paliar la crisis econ\u00f3mica del coronavirus, que ha impactado especialmente a las comunidades m\u00e1s desfavorecidas, y a la vez luchar contra la injusticia racial, como han estado reclamando durante semanas numerosos ciudadanos tras la muerte del afroamericano George Floyd.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":105277,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-105276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-culture"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105276"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105278,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105276\/revisions\/105278"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}