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El presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de la Unidad Sindical, Rafael \u2013Pepe- Abreu, revel\u00f3 este viernes que buscan formulas a los fines de que los empleados que fueron suspendidos debido a la pandemia del Covid-19, puedan cobrar sus salario de navidad completo, ya que la ley otorga a los patronos el derecho de pagar solo una proporci\u00f3n<\/p>\n
En ese sentido, el dirigente sindical, revel\u00f3 que las diferentes centrales est\u00e1n proponiendo al gobierno convocar un dialogo tripartito, para juntos busquen alternativas a esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
El sindicalista basa su preocupaci\u00f3n en que el trabajador que no haya prestado servicios durante todo el a\u00f1o tiene derecho al salario de Navidad en proporci\u00f3n al tiempo trabajado durante el a\u00f1o ya que seg\u00fan el c\u00f3digo de trabajo\u00a0s\u00f3lo les corresponde el doble sueldo completo a quienes trabajan de manera ininterrumpida los doce meses del a\u00f1o.<\/p>\n
Esto quiere decir que los trabajadores que fueron suspendidos debido al cierre de empresas u otros factores provocados por las medidas econ\u00f3micas que se han implementado desde marzo a casusa de la pandemia de la COVID-19,\u00a0s\u00f3lo recibir\u00e1n un promedio de los meses que han trabajado.<\/p>\n
No importa que hayan recibido el Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE), pues esta asistencia que otorga el Estado no es computable para fines del tambi\u00e9n denominado salario trece (13).<\/p>\n
Abreu se\u00f1al\u00f3 que actualmente hay alrededor de 350,000 trabajadores suspendidos, a quienes se les reduce cada vez m\u00e1s la posibilidad de acceder a su salario 13 completo en diciembre.<\/p>\n
Abreu destac\u00f3 que\u00a0no s\u00f3lo el doble sueldo de los empleados ser\u00e1 afectado, sino otros<\/p>\n
Al ser consultado respecto a este tema el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), C\u00e9sar Dargam, indic\u00f3 que toda la situaci\u00f3n laboral forma parte de las prioridades del sector empresarial.<\/p>\n
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El presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de la Unidad Sindical, Rafael \u2013Pepe- Abreu, revel\u00f3 este viernes que buscan formulas a los fines de que los empleados que fueron suspendidos debido a la pandemia del Covid-19, puedan cobrar sus salario de navidad completo, ya que la ley otorga a los patronos el derecho de pagar solo una proporci\u00f3n En ese sentido, el dirigente sindical, revel\u00f3 que las diferentes centrales est\u00e1n proponiendo al gobierno convocar un dialogo tripartito, para juntos busquen alternativas a esta situaci\u00f3n. El sindicalista basa su preocupaci\u00f3n en que el trabajador que no haya prestado servicios durante todo el a\u00f1o tiene derecho al salario de Navidad en proporci\u00f3n al tiempo trabajado durante el a\u00f1o ya que seg\u00fan el c\u00f3digo de trabajo\u00a0s\u00f3lo les corresponde el doble sueldo completo a quienes trabajan de manera ininterrumpida los doce meses del a\u00f1o. Esto quiere decir que los trabajadores que fueron suspendidos debido al cierre de empresas u otros factores provocados por las medidas econ\u00f3micas que se han implementado desde marzo a casusa de la pandemia de la COVID-19,\u00a0s\u00f3lo recibir\u00e1n un promedio de los meses que han trabajado. No importa que hayan recibido el Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (FASE), pues esta asistencia que otorga el Estado no es computable para fines del tambi\u00e9n denominado salario trece (13). Abreu se\u00f1al\u00f3 que actualmente hay alrededor de 350,000 trabajadores suspendidos, a quienes se les reduce cada vez m\u00e1s la posibilidad de acceder a su salario 13 completo en diciembre. Abreu destac\u00f3 que\u00a0no s\u00f3lo el doble sueldo de los empleados ser\u00e1 afectado, sino otros Al ser consultado respecto a este tema el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), C\u00e9sar Dargam, indic\u00f3 que toda la situaci\u00f3n laboral forma parte de las prioridades del sector empresarial. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-107151","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107151"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107153,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107151\/revisions\/107153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}