{"id":114530,"date":"2021-01-05T19:57:50","date_gmt":"2021-01-05T23:57:50","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=114530"},"modified":"2021-01-05T19:57:50","modified_gmt":"2021-01-05T23:57:50","slug":"seis-puntualizaciones-importantes-sobre-la-imagen-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2021\/01\/05\/seis-puntualizaciones-importantes-sobre-la-imagen-publica\/","title":{"rendered":"Seis puntualizaciones importantes sobre la imagen p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

\"\"Por Rebeca Olivet
\nEl 2020 fue un a\u00f1o retador, un periodo donde pudimos trabajar desde campa\u00f1a pol\u00edtica hasta la construcci\u00f3n de la marca personal y la imagen p\u00fablica, descubriendo en el trayecto que las redes sociales son una de las herramientas digitales m\u00e1s poderosas para trabajar tu marca, junto a las siguientes consideraciones.
\nEn primer lugar, cuando hablamos de imagen f\u00edsica o de imagen empresarial, podemos ver que hay 6 tipos de im\u00e1genes subordinadas y que se subdividen en imagen f\u00edsica, imagen profesional, imagen verbal, imagen visual, imagen audiovisual e imagen ambiental.
\nLas \u00faltimas 3 se relacionan con la parte digital que deben estar en estrecha relaci\u00f3n para mantener la coherencia de lo que queremos proyectar, por lo que si dejamos algunas fuera significa que tambi\u00e9n estamos dejando fuera los est\u00edmulos que ellas envuelven.
\nEn segundo lugar, sobre la campa\u00f1a pol\u00edtica de un candidato, puedo asegurar que la imagen verbal y no verbal juega un papel poderoso en la configuraci\u00f3n de la percepci\u00f3n total que se va a tener sobre el candidato, lo cual amerita que debe prepararse adecuadamente en ese sentido para no morir en el intento.
\nLo anterior debe reforzarse con la planificaci\u00f3n de los objetivos perseguidos para tener un mejor control de todas las fases de la proyecci\u00f3n de la imagen pol\u00edtica de un candidato, en donde tambi\u00e9n cuenta la estructuraci\u00f3n de su equipo de campa\u00f1a y los recursos econ\u00f3micos necesarios y la asesor\u00eda de un experto que lo
\ngu\u00ede y lo oriente en todos los procesos.
\nEn tercer lugar, en lo atinente a la imagen art\u00edstica-personal, lo cual es muy importante para lograr el \u00e9xito del artista, hay que auxiliarse de t\u00e9cnicas que potencien la mejor colocaci\u00f3n p\u00fablica de su imagen.
\nY es que muchas veces se confunde el alcance y la influencia con una buena posici\u00f3n, cuando generalmente lo que la gente est\u00e1 percibiendo de ti no necesariamente est\u00e1 relacionado con el\u00a0 consumo del producto o no est\u00e1 generando un posicionamiento positivo del artista, el cual a veces cree, err\u00f3neamente, que se la
\n\u2018est\u00e1 comiendo\u2019 en t\u00e9rminos de imagen.
\nEsto es causado porque muchas veces se dejan llevar de corrientes pasajeras basadas en lo que est\u00e1 de moda, en tendencias fugaces o en modelos de acci\u00f3n de otros artistas que no necesariamente garantizan los mismos resultados.
\nDe ah\u00ed que vemos tantas marcas parecidas en el rengl\u00f3n de los artistas, que simplemente entretienen pero que no crean percepciones duraderas ni terminan de convencer porque no tienen fuerza ni sustancia propia como para quedarnos como seguidores o consumidores de sus canciones.
\nEs mejor crear una identidad de marca, aunque haya circunstancias que aconsejen la variaci\u00f3n de estilos, siempre sin dejar de tener en cuenta que es mejor tener buena reputaci\u00f3n que ganar seguidores transitorios, influenciados por una mala reputaci\u00f3n.
\nEn cuarto lugar, es incre\u00edble ver c\u00f3mo muchas personas entienden que la imagen empresarial o institucional puede mantenerse a flote estando divorciada de la imagen personal del gerente o l\u00edder, o de los jefes ejecutivos.
\n\u00bfPodr\u00edan imaginar que la imagen de una empresa puede estar libre de la imagen de quien la dirige y que no se viera afectada por las acciones de \u00e9ste? \u00bfPodr\u00edan entender c\u00f3mo la imagen corporativa puede llegar a afectar la imagen de sus miembros?
\nEn este aspecto hay que traer a colaci\u00f3n la verdad axiom\u00e1tica que dice que la imagen de la titularidad permea lo institucional. Dicho esto en t\u00e9rminos m\u00e1s coloquiales, podemos decir que cada casa se parece a su due\u00f1o.
\nAbundando sobre esto \u00faltimo, es v\u00e1lido agregar que un l\u00edder que expresa arrogancia y prepotencia transmite a sus subalternos comportamientos derivados de esta actitud, como acciones abusivas y desconsideradas que impregnan la imagen final que se transmite.
\nLa imagen empresarial es mucho m\u00e1s que trabajar desde adentro y con un logotipo. Es trabajar desde adentro hacia fuera, desde los valores hasta los mensajes. Si construyes fuertemente desde adentro ser\u00e1 mucho m\u00e1s fuerte la proyecci\u00f3n y m\u00e1s f\u00e1cil la comunicaci\u00f3n.
\nComo n\u00famero 5 tenemos a los influencers, aqu\u00ed vienen las preguntas sobre a qui\u00e9n quieres influenciar y hacia d\u00f3nde quieres llegar.<\/p>\n

Hay quienes piensan que el m\u00e1s exitoso es el que tiene m\u00e1s interacciones o el que mejor viste. Pero en todo esto de la imagen el factor m\u00e1s poderoso es buscar una imagen que te ayude a proyectarte en tus diferentes \u00e1reas y cumplir tus objetivos.
\nLa eficiencia y el \u00e9xito de un influencer se miden en los objetivos conseguidos y los resultados obtenidos. Debemos vivir lo que proyectamos para que nuestra imagen sea bien percibida, bien configurada y definida a los ojos de las personas, esto significa que debe haber coherencia entre lo que decimos y proyectamos con lo que hacemos y realmente somos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Rebeca Olivet El 2020 fue un a\u00f1o retador, un periodo donde pudimos trabajar desde campa\u00f1a pol\u00edtica hasta la construcci\u00f3n de la marca personal y la imagen p\u00fablica, descubriendo en el trayecto que las redes sociales son una de las herramientas digitales m\u00e1s poderosas para trabajar tu marca, junto a las siguientes consideraciones. En primer lugar, cuando hablamos de imagen f\u00edsica o de imagen empresarial, podemos ver que hay 6 tipos de im\u00e1genes subordinadas y que se subdividen en imagen f\u00edsica, imagen profesional, imagen verbal, imagen visual, imagen audiovisual e imagen ambiental. Las \u00faltimas 3 se relacionan con la parte digital que deben estar en estrecha relaci\u00f3n para mantener la coherencia de lo que queremos proyectar, por lo que si dejamos algunas fuera significa que tambi\u00e9n estamos dejando fuera los est\u00edmulos que ellas envuelven. En segundo lugar, sobre la campa\u00f1a pol\u00edtica de un candidato, puedo asegurar que la imagen verbal y no verbal juega un papel poderoso en la configuraci\u00f3n de la percepci\u00f3n total que se va a tener sobre el candidato, lo cual amerita que debe prepararse adecuadamente en ese sentido para no morir en el intento. Lo anterior debe reforzarse con la planificaci\u00f3n de los objetivos perseguidos para tener un mejor control de todas las fases de la proyecci\u00f3n de la imagen pol\u00edtica de un candidato, en donde tambi\u00e9n cuenta la estructuraci\u00f3n de su equipo de campa\u00f1a y los recursos econ\u00f3micos necesarios y la asesor\u00eda de un experto que lo gu\u00ede y lo oriente en todos los procesos. En tercer lugar, en lo atinente a la imagen art\u00edstica-personal, lo cual es muy importante para lograr el \u00e9xito del artista, hay que auxiliarse de t\u00e9cnicas que potencien la mejor colocaci\u00f3n p\u00fablica de su imagen. Y es que muchas veces se confunde el alcance y la influencia con una buena posici\u00f3n, cuando generalmente lo que la gente est\u00e1 percibiendo de ti no necesariamente est\u00e1 relacionado con el\u00a0 consumo del producto o no est\u00e1 generando un posicionamiento positivo del artista, el cual a veces cree, err\u00f3neamente, que se la \u2018est\u00e1 comiendo\u2019 en t\u00e9rminos de imagen. Esto es causado porque muchas veces se dejan llevar de corrientes pasajeras basadas en lo que est\u00e1 de moda, en tendencias fugaces o en modelos de acci\u00f3n de otros artistas que no necesariamente garantizan los mismos resultados. De ah\u00ed que vemos tantas marcas parecidas en el rengl\u00f3n de los artistas, que simplemente entretienen pero que no crean percepciones duraderas ni terminan de convencer porque no tienen fuerza ni sustancia propia como para quedarnos como seguidores o consumidores de sus canciones. Es mejor crear una identidad de marca, aunque haya circunstancias que aconsejen la variaci\u00f3n de estilos, siempre sin dejar de tener en cuenta que es mejor tener buena reputaci\u00f3n que ganar seguidores transitorios, influenciados por una mala reputaci\u00f3n. En cuarto lugar, es incre\u00edble ver c\u00f3mo muchas personas entienden que la imagen empresarial o institucional puede mantenerse a flote estando divorciada de la imagen personal del gerente o l\u00edder, o de los jefes ejecutivos. \u00bfPodr\u00edan imaginar que la imagen de una empresa puede estar libre de la imagen de quien la dirige y que no se viera afectada por las acciones de \u00e9ste? \u00bfPodr\u00edan entender c\u00f3mo la imagen corporativa puede llegar a afectar la imagen de sus miembros? En este aspecto hay que traer a colaci\u00f3n la verdad axiom\u00e1tica que dice que la imagen de la titularidad permea lo institucional. Dicho esto en t\u00e9rminos m\u00e1s coloquiales, podemos decir que cada casa se parece a su due\u00f1o. Abundando sobre esto \u00faltimo, es v\u00e1lido agregar que un l\u00edder que expresa arrogancia y prepotencia transmite a sus subalternos comportamientos derivados de esta actitud, como acciones abusivas y desconsideradas que impregnan la imagen final que se transmite. La imagen empresarial es mucho m\u00e1s que trabajar desde adentro y con un logotipo. Es trabajar desde adentro hacia fuera, desde los valores hasta los mensajes. Si construyes fuertemente desde adentro ser\u00e1 mucho m\u00e1s fuerte la proyecci\u00f3n y m\u00e1s f\u00e1cil la comunicaci\u00f3n. Como n\u00famero 5 tenemos a los influencers, aqu\u00ed vienen las preguntas sobre a qui\u00e9n quieres influenciar y hacia d\u00f3nde quieres llegar. Hay quienes piensan que el m\u00e1s exitoso es el que tiene m\u00e1s interacciones o el que mejor viste. Pero en todo esto de la imagen el factor m\u00e1s poderoso es buscar una imagen que te ayude a proyectarte en tus diferentes \u00e1reas y cumplir tus objetivos. La eficiencia y el \u00e9xito de un influencer se miden en los objetivos conseguidos y los resultados obtenidos. 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