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Gracias a las mejoras en la administraci\u00f3n de los fondos del Ayuntamiento de Santo Domingo Este, el alcalde Manuel Jim\u00e9nez orden\u00f3 aplicar aumentos salariales de hasta 150% entre 1,425 empleados del cabildo, priorizando a obreros, conserjes, choferes, secretarias, polic\u00edas municipales, capataces, pintores, mec\u00e1nicos, t\u00e9cnicos y otros servidores p\u00fablicos que ganaban por debajo del salario m\u00ednimo de ley.<\/p>\n
Seg\u00fan una circular emitida por Jim\u00e9nez este mi\u00e9rcoles, la medida es de aplicaci\u00f3n inmediata al mes de febrero, y beneficiar\u00e1 a obreros de mantenimiento del sistema pluvial, quienes recibir\u00e1n un aumento de 132%, al pasar de RD$5,151 a RD$12,000; polic\u00edas municipales, quienes pasar\u00e1n de RD$6,400, a RD$12,800 (100%); choferes, de RD$8,000 a RD$18,000 (150%); conserjes y obreros generales, de RD$5,151 a RD$10,300 (100%); capataces, de RD$8,000 a RD$12,000.
\nDe igual forma se aplicar\u00e1n aumentos y ajustes salariales a ebanistas, jardineros, alba\u00f1iles, asistentes, promotores, preparadores de cad\u00e1veres, recepcionistas, operarios, supervisores, monitores, plomeros, mensajeros, entre otros, para un total de 1,425 empleados de 42 tipos de puestos.
\nLa medida tambi\u00e9n beneficia a los directores y directoras del Ayuntamiento, quienes pasar\u00e1n de ganar RD$80,000 a RD$106,000 por dirigir las grandes \u00e1reas de gesti\u00f3n del gobierno local.<\/p>\n
\u201cMejoramos los salarios y las condiciones de vida de nuestros servidores, porque hemos saneado las cuentas del Ayuntamiento, y porque a trav\u00e9s de sus manos y de su trabajo es que vamos a materializar nuestro sue\u00f1o de convertir a Santo Domingo Este en una verdadera ciudad, justa y creativa\u201d, declar\u00f3 Jim\u00e9nez al entregar el cheque simb\u00f3lico a una conserje que trabajaba a horario completo por un salario de RD$5,000 mensuales. En el evento el alcalde se hizo acompa\u00f1ar del director de Recursos Humanos, Miguel Cruz, y la secretaria general, Jehimy N\u00fa\u00f1ez.<\/p>\n
Seg\u00fan un comunicado oficial, los reajustes salariales obedecen a dos criterios: garantizar que ning\u00fan empleado tenga un ingreso inferior al monto m\u00ednimo que manda la ley; e igualar en sus ingresos a los servidores que, ejerciendo una misma funci\u00f3n, ten\u00edan un pago inferior que sus iguales.
\nM\u00e1s adelante, y cuando se supere la actual crisis de salud y econ\u00f3mica que afecta al pa\u00eds, explic\u00f3 Manuel Jim\u00e9nez, la gesti\u00f3n continuar\u00e1 aplicando mejoras salariales a su personal de servicio.
\nLa medida fue puesta en marcha luego de consultar al Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica y a la Direcci\u00f3n General de Presupuesto. Se encuentra incluida en el Presupuesto local de este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gracias a las mejoras en la administraci\u00f3n de los fondos del Ayuntamiento de Santo Domingo Este, el alcalde Manuel Jim\u00e9nez orden\u00f3 aplicar aumentos salariales de hasta 150% entre 1,425 empleados del cabildo, priorizando a obreros, conserjes, choferes, secretarias, polic\u00edas municipales, capataces, pintores, mec\u00e1nicos, t\u00e9cnicos y otros servidores p\u00fablicos que ganaban por debajo del salario m\u00ednimo de ley. Seg\u00fan una circular emitida por Jim\u00e9nez este mi\u00e9rcoles, la medida es de aplicaci\u00f3n inmediata al mes de febrero, y beneficiar\u00e1 a obreros de mantenimiento del sistema pluvial, quienes recibir\u00e1n un aumento de 132%, al pasar de RD$5,151 a RD$12,000; polic\u00edas municipales, quienes pasar\u00e1n de RD$6,400, a RD$12,800 (100%); choferes, de RD$8,000 a RD$18,000 (150%); conserjes y obreros generales, de RD$5,151 a RD$10,300 (100%); capataces, de RD$8,000 a RD$12,000. De igual forma se aplicar\u00e1n aumentos y ajustes salariales a ebanistas, jardineros, alba\u00f1iles, asistentes, promotores, preparadores de cad\u00e1veres, recepcionistas, operarios, supervisores, monitores, plomeros, mensajeros, entre otros, para un total de 1,425 empleados de 42 tipos de puestos. La medida tambi\u00e9n beneficia a los directores y directoras del Ayuntamiento, quienes pasar\u00e1n de ganar RD$80,000 a RD$106,000 por dirigir las grandes \u00e1reas de gesti\u00f3n del gobierno local. \u201cMejoramos los salarios y las condiciones de vida de nuestros servidores, porque hemos saneado las cuentas del Ayuntamiento, y porque a trav\u00e9s de sus manos y de su trabajo es que vamos a materializar nuestro sue\u00f1o de convertir a Santo Domingo Este en una verdadera ciudad, justa y creativa\u201d, declar\u00f3 Jim\u00e9nez al entregar el cheque simb\u00f3lico a una conserje que trabajaba a horario completo por un salario de RD$5,000 mensuales. En el evento el alcalde se hizo acompa\u00f1ar del director de Recursos Humanos, Miguel Cruz, y la secretaria general, Jehimy N\u00fa\u00f1ez. Seg\u00fan un comunicado oficial, los reajustes salariales obedecen a dos criterios: garantizar que ning\u00fan empleado tenga un ingreso inferior al monto m\u00ednimo que manda la ley; e igualar en sus ingresos a los servidores que, ejerciendo una misma funci\u00f3n, ten\u00edan un pago inferior que sus iguales. M\u00e1s adelante, y cuando se supere la actual crisis de salud y econ\u00f3mica que afecta al pa\u00eds, explic\u00f3 Manuel Jim\u00e9nez, la gesti\u00f3n continuar\u00e1 aplicando mejoras salariales a su personal de servicio. La medida fue puesta en marcha luego de consultar al Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica y a la Direcci\u00f3n General de Presupuesto. Se encuentra incluida en el Presupuesto local de este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-116001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116003,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116001\/revisions\/116003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}