{"id":116279,"date":"2021-03-11T18:07:23","date_gmt":"2021-03-11T22:07:23","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=116279"},"modified":"2021-03-11T18:07:23","modified_gmt":"2021-03-11T22:07:23","slug":"contrataciones-publicas-extiende-a-30-dias-licencia-de-paternidad-a-sus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2021\/03\/11\/contrataciones-publicas-extiende-a-30-dias-licencia-de-paternidad-a-sus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Contrataciones P\u00fablicas extiende a 30 d\u00edas licencia de paternidad a sus colaboradores"},"content":{"rendered":"

\"\"La iniciativa forma parte de la nueva Pol\u00edtica de Responsabilidad Familiar Institucional que incluye un conjunto de acciones que buscan favorecer la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/strong><\/p>\n

Santo Domingo, Rep\u00fablica Dominicana. –\u00a0A fin de garantizar el bienestar integral de su personal y sus familiares, la Direcci\u00f3n General de Contrataciones P\u00fablicas (DGCP) anunci\u00f3 la extensi\u00f3n a 30 d\u00edas calendario la licencia de paternidad, combinada con trabajo remoto, a sus colaboradores.<\/p>\n

Esta medida se enmarca dentro de su Pol\u00edtica de Responsabilidad Familiar Institucional que busca fomentar la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, la corresponsabilidad paterna y social en el cuidado de la familia y una cultura de igualdad entre hombres y mujeres.<\/p>\n

La iniciativa, tambi\u00e9n contempla una licencia especial de maternidad para colaboradores que adoptan hijos, as\u00ed como facilidad de teletrabajo que complete el periodo de seis meses para alcanzar la lactancia materna exclusiva que recomienda la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), as\u00ed como apoyo a esta labor.<\/p>\n

\u201cSigamos sumando solidaridad, sumando derechos, sumando relaciones di\u00e1fanas y transparentes\u201d, manifest\u00f3 Carlos Pimentel, director de Contrataciones P\u00fablicas durante la presentaci\u00f3n de la referida Pol\u00edtica.<\/p>\n

La entidad indic\u00f3, adem\u00e1s, que su personal contar\u00e1 con apoyo econ\u00f3mico, sujeto a disponibilidad presupuestaria y previa autorizaci\u00f3n de la m\u00e1xima autoridad de la instituci\u00f3n, a las familias con parto m\u00faltiple, hijos con discapacidad o enfermedad especial permanente, o por accidentes, enfermedades catastr\u00f3ficas, luego de agotado el aporte del seguro m\u00e9dico.<\/p>\n

La subdirectora de la DGCP, Crystal Fiallo, enfatiz\u00f3 que esta pol\u00edtica busca ofrecer condiciones institucionales que favorezcan la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, a trav\u00e9s de iniciativas en un marco de responsabilidades compartidas que repercutan de manera positiva en los colaboradores de la DGCP y su n\u00facleo familiar.<\/p>\n

\u201cTal como nos manda la Estrategia Nacional de Desarrollo, se hace necesario crear mecanismos que faciliten la insercio\u0301n de la mujer en el mercado laboral sin discriminacio\u0301n, fomentando la corresponsabilidad parental y social en el cuidado de la familia\u201d, manifest\u00f3 Fiallo, quien agreg\u00f3 que \u201cpara presenciar el nacimiento de una verdadera generaci\u00f3n de igualdad, tenemos que dar los pasos necesarios hoy\u201d.<\/p>\n

En el \u00e1mbito formativo, esta Pol\u00edtica interna procurar\u00e1 capacitaci\u00f3n constante para garantizar el crecimiento de sus colaboradores y sus hijos a trav\u00e9s de becas, como refiere la pol\u00edtica de Subsidio Escolar y Cobertura de Estudios de Colaboradores. Adem\u00e1s, brindar\u00e1n apoyo en la educaci\u00f3n virtual para los colaboradores con hijos de hasta 12 a\u00f1os.<\/p>\n

Asimismo, la DGCP ofrecer\u00e1 flexibilidad de horario a aquellos colaboradores que cuidan a padres o madres envejecientes, promover\u00e1 eventos de formaci\u00f3n que aborden temas de integraci\u00f3n familiar, gestionar\u00e1 programas de coaching parental y a favor de los hijos de sus colaboradores, organizar\u00e1 campamentos de verano, as\u00ed como visitas de estos a las instalaciones de la entidad.<\/p>\n

Al aprovechar la conmemoraci\u00f3n de D\u00eda Internacional de la Mujer, el pasado lunes, Fiallo advirti\u00f3 que el escenario global actual amerita que se tomen medidas institucionales que reconozcan la lucha centenaria de mujeres y hombres que se esforzaron por construir el camino hacia la igualdad.<\/p>\n

\u201cEs un deber del Estado dominicano garantizar el derecho de todas las personas ante la ley. Y con este mandato, promover mecanismos para prevenir y combatir la discriminaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Fiallo, quien aspira a que con esta y otras iniciativas la DGCP se convierta en una de las instituciones favoritas para trabajar en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La iniciativa forma parte de la nueva Pol\u00edtica de Responsabilidad Familiar Institucional que incluye un conjunto de acciones que buscan favorecer la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral. Santo Domingo, Rep\u00fablica Dominicana. –\u00a0A fin de garantizar el bienestar integral de su personal y sus familiares, la Direcci\u00f3n General de Contrataciones P\u00fablicas (DGCP) anunci\u00f3 la extensi\u00f3n a 30 d\u00edas calendario la licencia de paternidad, combinada con trabajo remoto, a sus colaboradores. Esta medida se enmarca dentro de su Pol\u00edtica de Responsabilidad Familiar Institucional que busca fomentar la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, la corresponsabilidad paterna y social en el cuidado de la familia y una cultura de igualdad entre hombres y mujeres. La iniciativa, tambi\u00e9n contempla una licencia especial de maternidad para colaboradores que adoptan hijos, as\u00ed como facilidad de teletrabajo que complete el periodo de seis meses para alcanzar la lactancia materna exclusiva que recomienda la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), as\u00ed como apoyo a esta labor. \u201cSigamos sumando solidaridad, sumando derechos, sumando relaciones di\u00e1fanas y transparentes\u201d, manifest\u00f3 Carlos Pimentel, director de Contrataciones P\u00fablicas durante la presentaci\u00f3n de la referida Pol\u00edtica. La entidad indic\u00f3, adem\u00e1s, que su personal contar\u00e1 con apoyo econ\u00f3mico, sujeto a disponibilidad presupuestaria y previa autorizaci\u00f3n de la m\u00e1xima autoridad de la instituci\u00f3n, a las familias con parto m\u00faltiple, hijos con discapacidad o enfermedad especial permanente, o por accidentes, enfermedades catastr\u00f3ficas, luego de agotado el aporte del seguro m\u00e9dico. La subdirectora de la DGCP, Crystal Fiallo, enfatiz\u00f3 que esta pol\u00edtica busca ofrecer condiciones institucionales que favorezcan la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, a trav\u00e9s de iniciativas en un marco de responsabilidades compartidas que repercutan de manera positiva en los colaboradores de la DGCP y su n\u00facleo familiar. \u201cTal como nos manda la Estrategia Nacional de Desarrollo, se hace necesario crear mecanismos que faciliten la insercio\u0301n de la mujer en el mercado laboral sin discriminacio\u0301n, fomentando la corresponsabilidad parental y social en el cuidado de la familia\u201d, manifest\u00f3 Fiallo, quien agreg\u00f3 que \u201cpara presenciar el nacimiento de una verdadera generaci\u00f3n de igualdad, tenemos que dar los pasos necesarios hoy\u201d. En el \u00e1mbito formativo, esta Pol\u00edtica interna procurar\u00e1 capacitaci\u00f3n constante para garantizar el crecimiento de sus colaboradores y sus hijos a trav\u00e9s de becas, como refiere la pol\u00edtica de Subsidio Escolar y Cobertura de Estudios de Colaboradores. Adem\u00e1s, brindar\u00e1n apoyo en la educaci\u00f3n virtual para los colaboradores con hijos de hasta 12 a\u00f1os. Asimismo, la DGCP ofrecer\u00e1 flexibilidad de horario a aquellos colaboradores que cuidan a padres o madres envejecientes, promover\u00e1 eventos de formaci\u00f3n que aborden temas de integraci\u00f3n familiar, gestionar\u00e1 programas de coaching parental y a favor de los hijos de sus colaboradores, organizar\u00e1 campamentos de verano, as\u00ed como visitas de estos a las instalaciones de la entidad. Al aprovechar la conmemoraci\u00f3n de D\u00eda Internacional de la Mujer, el pasado lunes, Fiallo advirti\u00f3 que el escenario global actual amerita que se tomen medidas institucionales que reconozcan la lucha centenaria de mujeres y hombres que se esforzaron por construir el camino hacia la igualdad. \u201cEs un deber del Estado dominicano garantizar el derecho de todas las personas ante la ley. Y con este mandato, promover mecanismos para prevenir y combatir la discriminaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Fiallo, quien aspira a que con esta y otras iniciativas la DGCP se convierta en una de las instituciones favoritas para trabajar en el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-116279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116279"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116281,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116279\/revisions\/116281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}