{"id":118044,"date":"2021-04-23T14:59:43","date_gmt":"2021-04-23T18:59:43","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=118044"},"modified":"2021-04-23T14:59:43","modified_gmt":"2021-04-23T18:59:43","slug":"banco-caribe-recibe-certificacion-igualando-rd-por-politica-de-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2021\/04\/23\/banco-caribe-recibe-certificacion-igualando-rd-por-politica-de-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Banco Caribe recibe certificaci\u00f3n Igualando RD por pol\u00edtica de equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-118045 alignleft\" src=\"https:\/\/images.conexiondigital.com.do\/wp-content\/uploads\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thumbnail_b020816e-7667-423a-b302-379edcbb7ea4.jpg\" alt=\"\" width=\"375\" height=\"250\" \/>El Ministerio de la Mujer, el PNUD y el INDOCAL entregaron a la entidad financiera el Sello Oro, el m\u00e1s alto rengl\u00f3n que reconoce la igualdad de g\u00e9nero en los entornos laborales.<\/strong><\/p>\n<p>Santo Domingo.- Banco Caribe recibi\u00f3 el Sello Oro de la certificaci\u00f3n Igualando RD otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), tras cumplir con los requisitos de la norma Nordom 775 del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL), que avalan la permanencia y sostenibilidad de las iniciativas de equidad de g\u00e9nero en esta entidad financiera.<\/p>\n<p>El galard\u00f3n fue entregado por Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer; Inka Mattila, representante residente en el pa\u00eds del PNUD y Lorenzo Ram\u00edrez, director del INDOCAL, a Dennis Sim\u00f3 \u00c1lvarez, presidente ejecutivo de Banco Caribe y Francesca Luna, directora de gesti\u00f3n humana, en un acto efectuado en el Hotel Intercontinental con la participaci\u00f3n de miembros de su consejo de directores, del comit\u00e9 ejecutivo e invitados especiales.<\/p>\n<p>Dennis Sim\u00f3 agradeci\u00f3 al equipo que lider\u00f3 las acciones que llevaron a Banco Caribe a obtener estos reconocimientos, y destac\u00f3 la dedicaci\u00f3n y compromiso con que la entidad asumi\u00f3 las transformaciones necesarias que la convirtieron en una organizaci\u00f3n garante de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>\u201cEsta certificaci\u00f3n evidencia claramente nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n e igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Nos llena de orgullo haber logrado el sello Oro Igualando RD y poder contribuir con la igualdad de g\u00e9nero y desarrollo sostenible del pa\u00eds\u201d, sostuvo el ejecutivo bancario.<\/p>\n<p>Por su parte, Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer, agradeci\u00f3 al Banco Caribe por su compromiso, confianza y liderazgo durante todo el proceso, anim\u00e1ndoles a seguir promoviendo la igualdad de g\u00e9nero como un componente fundamental en sus pr\u00e1cticas empresariales. \u201cCelebramos junto a ustedes este logro; su excelente desempe\u00f1o, alcanzando 97% de cumplimiento en la implementaci\u00f3n de un Modelo de Gesti\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, lo que les acredita con el Sello IGUALANDO RD en la categor\u00eda Oro\u201d.<\/p>\n<p>De su lado, la representante residente del PNUD felicit\u00f3 a la direcci\u00f3n de la instituci\u00f3n bancaria por demostrar con acciones su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres, y tambi\u00e9n a su Comit\u00e9 de G\u00e9nero, quienes motorizaron las diferentes acciones dentro de la empresa para transformar su estructura hacia un sistema de gesti\u00f3n libre de discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero.<\/p>\n<p>\u201cNos enorgullece haberlos acompa\u00f1ado en esta iniciativa y confiamos en que este reconocimiento servir\u00e1 para consolidar su compromiso en la promoci\u00f3n de la igualdad entre mujeres y hombres, as\u00ed como para servir de ejemplo para otras empresas e instituciones tanto privadas como p\u00fablicas\u201d\u2019, asegur\u00f3 la se\u00f1ora Mattila.<\/p>\n<p>Lorenzo Ram\u00edrez, director general del Indocal resalt\u00f3 que gracias al trabajo en conjunto y la buena voluntad de las partes involucradas en este proceso, el pa\u00eds puede exhibir grandes logros en el fortalecimiento de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero y su difusi\u00f3n permanente.<\/p>\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, Francesca Luna, directora de Gesti\u00f3n Humana de Banco Caribe asever\u00f3 que desde la entidad financiera se trabaja \u201cpara que cada d\u00eda aumenten las oportunidades para las personas y que las diferencias en la participaci\u00f3n de las mujeres y los hombres en la fuerza laboral disminuyan a trav\u00e9s de capacitaci\u00f3n en temas de igualdad, del desarrollo del potencial de nuestro personal y de una cultura inclusiva\u201d.<\/p>\n<p>Banco Caribe obtuvo el Sello Oro, el m\u00e1s alto rengl\u00f3n que se concede a las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en los ambientes labores, luego de una auditor\u00eda realizada por el personal t\u00e9cnico del INDOCAL, con el acompa\u00f1amiento del Ministerio de la Mujer y del PNUD, que sirvieron de observadores.<\/p>\n<p>Igualando RD es la primera certificaci\u00f3n del pa\u00eds que fomenta trasformaciones en las estructuras de trabajo y gesti\u00f3n de recursos humanos para eliminar las desigualdades de g\u00e9nero e incrementar las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres en el sector laboral, mientras que la certificaci\u00f3n Nordom 775 del INDOCAL avala la consistencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de g\u00e9nero tras un proceso de auditor\u00eda externa.<\/p>\n<p>El proceso de certificaci\u00f3n para el sello Igualando RD en Banco Caribe se inici\u00f3 con la firma de una carta compromiso rubricada por representantes de las instituciones, el 25 marzo de 2019, mediante la cual la entidad financiera reafirmaba su compromiso con la diversidad e igualdad de g\u00e9nero como pilares de su cultura organizacional y se compromet\u00eda a la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas internas de equidad de g\u00e9nero para impulsar el bienestar de todos sus colaboradores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>* * * * * * * * * * * * * * *<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Contacto para los medios:<\/p>\n<p>Enver L\u00f3pez Miland<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de la Mujer, el PNUD y el INDOCAL entregaron a la entidad financiera el Sello Oro, el m\u00e1s alto rengl\u00f3n que reconoce la igualdad de g\u00e9nero en los entornos laborales. Santo Domingo.- Banco Caribe recibi\u00f3 el Sello Oro de la certificaci\u00f3n Igualando RD otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), tras cumplir con los requisitos de la norma Nordom 775 del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL), que avalan la permanencia y sostenibilidad de las iniciativas de equidad de g\u00e9nero en esta entidad financiera. El galard\u00f3n fue entregado por Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer; Inka Mattila, representante residente en el pa\u00eds del PNUD y Lorenzo Ram\u00edrez, director del INDOCAL, a Dennis Sim\u00f3 \u00c1lvarez, presidente ejecutivo de Banco Caribe y Francesca Luna, directora de gesti\u00f3n humana, en un acto efectuado en el Hotel Intercontinental con la participaci\u00f3n de miembros de su consejo de directores, del comit\u00e9 ejecutivo e invitados especiales. Dennis Sim\u00f3 agradeci\u00f3 al equipo que lider\u00f3 las acciones que llevaron a Banco Caribe a obtener estos reconocimientos, y destac\u00f3 la dedicaci\u00f3n y compromiso con que la entidad asumi\u00f3 las transformaciones necesarias que la convirtieron en una organizaci\u00f3n garante de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. \u201cEsta certificaci\u00f3n evidencia claramente nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n e igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas. Nos llena de orgullo haber logrado el sello Oro Igualando RD y poder contribuir con la igualdad de g\u00e9nero y desarrollo sostenible del pa\u00eds\u201d, sostuvo el ejecutivo bancario. Por su parte, Mayra Jim\u00e9nez, ministra de la Mujer, agradeci\u00f3 al Banco Caribe por su compromiso, confianza y liderazgo durante todo el proceso, anim\u00e1ndoles a seguir promoviendo la igualdad de g\u00e9nero como un componente fundamental en sus pr\u00e1cticas empresariales. \u201cCelebramos junto a ustedes este logro; su excelente desempe\u00f1o, alcanzando 97% de cumplimiento en la implementaci\u00f3n de un Modelo de Gesti\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, lo que les acredita con el Sello IGUALANDO RD en la categor\u00eda Oro\u201d. De su lado, la representante residente del PNUD felicit\u00f3 a la direcci\u00f3n de la instituci\u00f3n bancaria por demostrar con acciones su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres, y tambi\u00e9n a su Comit\u00e9 de G\u00e9nero, quienes motorizaron las diferentes acciones dentro de la empresa para transformar su estructura hacia un sistema de gesti\u00f3n libre de discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero. \u201cNos enorgullece haberlos acompa\u00f1ado en esta iniciativa y confiamos en que este reconocimiento servir\u00e1 para consolidar su compromiso en la promoci\u00f3n de la igualdad entre mujeres y hombres, as\u00ed como para servir de ejemplo para otras empresas e instituciones tanto privadas como p\u00fablicas\u201d\u2019, asegur\u00f3 la se\u00f1ora Mattila. Lorenzo Ram\u00edrez, director general del Indocal resalt\u00f3 que gracias al trabajo en conjunto y la buena voluntad de las partes involucradas en este proceso, el pa\u00eds puede exhibir grandes logros en el fortalecimiento de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero y su difusi\u00f3n permanente. Durante su intervenci\u00f3n, Francesca Luna, directora de Gesti\u00f3n Humana de Banco Caribe asever\u00f3 que desde la entidad financiera se trabaja \u201cpara que cada d\u00eda aumenten las oportunidades para las personas y que las diferencias en la participaci\u00f3n de las mujeres y los hombres en la fuerza laboral disminuyan a trav\u00e9s de capacitaci\u00f3n en temas de igualdad, del desarrollo del potencial de nuestro personal y de una cultura inclusiva\u201d. Banco Caribe obtuvo el Sello Oro, el m\u00e1s alto rengl\u00f3n que se concede a las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en los ambientes labores, luego de una auditor\u00eda realizada por el personal t\u00e9cnico del INDOCAL, con el acompa\u00f1amiento del Ministerio de la Mujer y del PNUD, que sirvieron de observadores. Igualando RD es la primera certificaci\u00f3n del pa\u00eds que fomenta trasformaciones en las estructuras de trabajo y gesti\u00f3n de recursos humanos para eliminar las desigualdades de g\u00e9nero e incrementar las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres en el sector laboral, mientras que la certificaci\u00f3n Nordom 775 del INDOCAL avala la consistencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de g\u00e9nero tras un proceso de auditor\u00eda externa. El proceso de certificaci\u00f3n para el sello Igualando RD en Banco Caribe se inici\u00f3 con la firma de una carta compromiso rubricada por representantes de las instituciones, el 25 marzo de 2019, mediante la cual la entidad financiera reafirmaba su compromiso con la diversidad e igualdad de g\u00e9nero como pilares de su cultura organizacional y se compromet\u00eda a la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas internas de equidad de g\u00e9nero para impulsar el bienestar de todos sus colaboradores. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; * * * * * * * * * * * * * * * &nbsp; Contacto para los medios: Enver L\u00f3pez Miland<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-118044","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118044"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118046,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118044\/revisions\/118046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}