{"id":119731,"date":"2021-07-16T17:58:44","date_gmt":"2021-07-16T21:58:44","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=119731"},"modified":"2021-07-16T17:58:44","modified_gmt":"2021-07-16T21:58:44","slug":"mas-de-1-millon-400-mil-trabajadores-seran-impactados-por-la-aplicacion-del-aumento-salarial-minimo-de-las-empresas-privadas-no-sectorizadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2021\/07\/16\/mas-de-1-millon-400-mil-trabajadores-seran-impactados-por-la-aplicacion-del-aumento-salarial-minimo-de-las-empresas-privadas-no-sectorizadas\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 1 mill\u00f3n 400 mil trabajadores ser\u00e1n impactados por la aplicaci\u00f3n del aumento salarial m\u00ednimo de las empresas privadas no sectorizadas\u00a0"},"content":{"rendered":"

\"\"SANTO DOMINGO, RD.- El Ministerio de Trabajo inform\u00f3 que seg\u00fan los datos arrojados a trav\u00e9s del Sistema Integrado de Registro Laboral (SIRLA),\u00a01, 490,894\u00a0trabajadores ser\u00e1n impactados con la nueva clasificaci\u00f3n de empresas respecto del aumento del salario m\u00ednimo.<\/p>\n

Seg\u00fan indica la entidad la reconfiguraci\u00f3n del tejido laboral tuvo una variaci\u00f3n de un\u00a049%\u00a0a un\u00a052%\u00a0referente al n\u00famero de trabajadores que pertenecen a las grandes empresas, mientras que los que pertenecen a las medianas empresas incrementaron de un\u00a07%\u00a0a un\u00a015%; en relaci\u00f3n a las peque\u00f1as se redujo de un\u00a044%\u00a0a un\u00a021%, y las microempresas (nueva categor\u00eda) emplear\u00e1 al\u00a013%, de los trabajadores formales.<\/p>\n

Se recuerda que son consideradas\u00a0microempresas\u00a0aquellas que tienen de 1 a 10 empleados\u00a0\u00a0o que registran una venta bruta anual de hasta 8 millones de pesos;\u00a0peque\u00f1as empresas\u00a0aquellas que tienen un rango venta bruta de 8 a 54 millones de pesos o de 11 a 50 empleados. En cuanto a las\u00a0medianas\u00a0son aquellas conformadas por unos 51 a 150 empleados o registran una venta bruta anual de 54 a 202 millones de pesos, y finalmente\u00a0las grandes\u00a0son aquellas conformadas por m\u00e1s de 151 empleados o su venta bruta anual sobrepasa los 202 millones de pesos.<\/p>\n\"\"\n

Se recuerda que son consideradas microempresas aquellas que tienen de 1 a 10 empleados\u00a0\u00a0o que registran una venta bruta anual de hasta 8 millones de pesos;\u00a0peque\u00f1as empresas\u00a0aquellas que tienen un rango de activos de 8 a 54 millones de pesos y de 11 a 50 empleados; En cuanto a las\u00a0medianas\u00a0son aquellas conformadas por unos 51 a 150 empleados, o registran una venta bruta anual de 54 a 202 millones de pesos, y finalmente las grandes son aquellas conformadas por m\u00e1s de\u00a0151 empleados\u00a0y su venta bruta anual sobrepasa los\u00a0202 millones de pesos.<\/p>\n

Seg\u00fan explica la entidad, las empresas reclasificadas como grandes o medianas y sus trabajadores est\u00e1n salvaguardados por los derechos laborales. \u201cEn el centro de nuestra gesti\u00f3n est\u00e1 el modernizar y reorganizar la din\u00e1mica laboral dominicana, en miras de generar m\u00e1s y mejores empleos, impulsar nuevas oportunidades y capacitar el talento dominicano para acelerar su desempe\u00f1o laboral y su calidad de vida\u201d agreg\u00f3 el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps.<\/p>\n

Indica que en el art\u00edculo 2 de la resoluci\u00f3n CNS 01-21 y en el principio VII del C\u00f3digo Laboral, In dubio pro-operario, en caso de que una empresa cumpla con criterios de escala diferentes en ventas y n\u00famero de trabajadores, se tomar\u00e1 como predominante el de la escala superior para su clasificaci\u00f3n y consecuente salario m\u00ednimo aplicable.<\/p>\n

As\u00ed mismo se proh\u00edbe la reducci\u00f3n de salarios como la desvinculaci\u00f3n y recontrataci\u00f3n de trabajadores con el fin de pagar salarios menores a los devengados por los trabajadores, establecidos en el art\u00edculo 4 de esta, y en el art\u00edculo 217 del C\u00f3digo Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SANTO DOMINGO, RD.- El Ministerio de Trabajo inform\u00f3 que seg\u00fan los datos arrojados a trav\u00e9s del Sistema Integrado de Registro Laboral (SIRLA),\u00a01, 490,894\u00a0trabajadores ser\u00e1n impactados con la nueva clasificaci\u00f3n de empresas respecto del aumento del salario m\u00ednimo. Seg\u00fan indica la entidad la reconfiguraci\u00f3n del tejido laboral tuvo una variaci\u00f3n de un\u00a049%\u00a0a un\u00a052%\u00a0referente al n\u00famero de trabajadores que pertenecen a las grandes empresas, mientras que los que pertenecen a las medianas empresas incrementaron de un\u00a07%\u00a0a un\u00a015%; en relaci\u00f3n a las peque\u00f1as se redujo de un\u00a044%\u00a0a un\u00a021%, y las microempresas (nueva categor\u00eda) emplear\u00e1 al\u00a013%, de los trabajadores formales. Se recuerda que son consideradas\u00a0microempresas\u00a0aquellas que tienen de 1 a 10 empleados\u00a0\u00a0o que registran una venta bruta anual de hasta 8 millones de pesos;\u00a0peque\u00f1as empresas\u00a0aquellas que tienen un rango venta bruta de 8 a 54 millones de pesos o de 11 a 50 empleados. En cuanto a las\u00a0medianas\u00a0son aquellas conformadas por unos 51 a 150 empleados o registran una venta bruta anual de 54 a 202 millones de pesos, y finalmente\u00a0las grandes\u00a0son aquellas conformadas por m\u00e1s de 151 empleados o su venta bruta anual sobrepasa los 202 millones de pesos. Se recuerda que son consideradas microempresas aquellas que tienen de 1 a 10 empleados\u00a0\u00a0o que registran una venta bruta anual de hasta 8 millones de pesos;\u00a0peque\u00f1as empresas\u00a0aquellas que tienen un rango de activos de 8 a 54 millones de pesos y de 11 a 50 empleados; En cuanto a las\u00a0medianas\u00a0son aquellas conformadas por unos 51 a 150 empleados, o registran una venta bruta anual de 54 a 202 millones de pesos, y finalmente las grandes son aquellas conformadas por m\u00e1s de\u00a0151 empleados\u00a0y su venta bruta anual sobrepasa los\u00a0202 millones de pesos. Seg\u00fan explica la entidad, las empresas reclasificadas como grandes o medianas y sus trabajadores est\u00e1n salvaguardados por los derechos laborales. \u201cEn el centro de nuestra gesti\u00f3n est\u00e1 el modernizar y reorganizar la din\u00e1mica laboral dominicana, en miras de generar m\u00e1s y mejores empleos, impulsar nuevas oportunidades y capacitar el talento dominicano para acelerar su desempe\u00f1o laboral y su calidad de vida\u201d agreg\u00f3 el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps. Indica que en el art\u00edculo 2 de la resoluci\u00f3n CNS 01-21 y en el principio VII del C\u00f3digo Laboral, In dubio pro-operario, en caso de que una empresa cumpla con criterios de escala diferentes en ventas y n\u00famero de trabajadores, se tomar\u00e1 como predominante el de la escala superior para su clasificaci\u00f3n y consecuente salario m\u00ednimo aplicable. As\u00ed mismo se proh\u00edbe la reducci\u00f3n de salarios como la desvinculaci\u00f3n y recontrataci\u00f3n de trabajadores con el fin de pagar salarios menores a los devengados por los trabajadores, establecidos en el art\u00edculo 4 de esta, y en el art\u00edculo 217 del C\u00f3digo Laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-119731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119734,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119731\/revisions\/119734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}