![\"\"](\"https:\/\/images.conexiondigital.com.do\/wp-content\/uploads\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Consejo-800x529.jpg\")
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resoluci\u00f3n No. 525-04 aprob\u00f3 la \u201cNormativa que regula el procedimiento para el Otorgamiento de las Indemnizaciones, Pensiones y Gastos F\u00fanebres\u201d del Seguro de Riesgos Laborales (SRL).<\/p>\n
Luego de una serie de reuniones de las Comisiones Permanentes de Reglamentos y Riesgos Laborales del CNSS (CPR-CPRL), y de escuchar las propuestas de los representantes de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), as\u00ed como, del Instituto Dominicano de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), se reglament\u00f3 la aplicaci\u00f3n de estas prestaciones dispuestas para el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), en cumplimiento a lo establecido en el p\u00e1rrafo II, del art\u00edculo 32 de la Ley 397-19.<\/p>\n
La citada Ley 397-19, que crea el IDOPPRIL contempla la ampliaci\u00f3n de los beneficios econ\u00f3micos del Seguro de Riesgos Laborales y con la aprobaci\u00f3n de esta normativa se regula el otorgamiento de dichas prestaciones a sus beneficiarios con car\u00e1cter retroactivo desde el 3 de octubre del 2019.<\/p>\n
La normativa establece que los trabajadores afiliados al SDSS, que sufran una discapacidad igual o superior a un 5% e igual o inferior a un 49%, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, tendr\u00e1n derecho a una indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n
Pensi\u00f3n a sobrevivientes del trabajador y el pensionado\u00a0<\/strong><\/p>\n En caso de fallecimiento del trabajador, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, la esposa (o) o compa\u00f1ero de vida e hijos menores dieciocho 18 a\u00f1os o menores de 21 a\u00f1os, si fueren estudiantes, o sin l\u00edmite de edad, en caso de discapacidad total, recibir\u00e1n:<\/p>\n El 100% de una pensi\u00f3n para los sobrevivientes del salario cotizable de los \u00faltimos dos a\u00f1os del afiliado al Seguro de Riesgos Laborales que fallezca. Para tener derecho a la pensi\u00f3n de sobrevivencia el c\u00f3nyuge deber\u00e1 ser mayor de 45 a\u00f1os, o discapacitado de cualquier edad y no estar casado. Si es menor de 45 a\u00f1os o vuelve a contraer matrimonio, podr\u00e1 recibir por una sola vez, el equivalente a dos a\u00f1os de pensi\u00f3n. Si el pensionado vuelve a contraer matrimonio recibir\u00e1 por una sola vez, el equivalente a dos a\u00f1os de pensi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resoluci\u00f3n No. 525-04 aprob\u00f3 la \u201cNormativa que regula el procedimiento para el Otorgamiento de las Indemnizaciones, Pensiones y Gastos F\u00fanebres\u201d del Seguro de Riesgos Laborales (SRL). Luego de una serie de reuniones de las Comisiones Permanentes de Reglamentos y Riesgos Laborales del CNSS (CPR-CPRL), y de escuchar las propuestas de los representantes de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), as\u00ed como, del Instituto Dominicano de Prevenci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), se reglament\u00f3 la aplicaci\u00f3n de estas prestaciones dispuestas para el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), en cumplimiento a lo establecido en el p\u00e1rrafo II, del art\u00edculo 32 de la Ley 397-19. La citada Ley 397-19, que crea el IDOPPRIL contempla la ampliaci\u00f3n de los beneficios econ\u00f3micos del Seguro de Riesgos Laborales y con la aprobaci\u00f3n de esta normativa se regula el otorgamiento de dichas prestaciones a sus beneficiarios con car\u00e1cter retroactivo desde el 3 de octubre del 2019. La normativa establece que los trabajadores afiliados al SDSS, que sufran una discapacidad igual o superior a un 5% e igual o inferior a un 49%, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, tendr\u00e1n derecho a una indemnizaci\u00f3n. Pensi\u00f3n a sobrevivientes del trabajador y el pensionado\u00a0 En caso de fallecimiento del trabajador, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, la esposa (o) o compa\u00f1ero de vida e hijos menores dieciocho 18 a\u00f1os o menores de 21 a\u00f1os, si fueren estudiantes, o sin l\u00edmite de edad, en caso de discapacidad total, recibir\u00e1n: El 100% de una pensi\u00f3n para los sobrevivientes del salario cotizable de los \u00faltimos dos a\u00f1os del afiliado al Seguro de Riesgos Laborales que fallezca. Esta pensi\u00f3n se distribuir\u00e1 de la siguiente manera: Un 50% para el c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida y el otro 50% para los hijos, distribuida en partes iguales. Si al trabajador o pensionado no le sobrevive\u00a0su c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida, al momento de su fallecimiento, los hijos, en las edades y condiciones establecidas precedentemente, recibir\u00e1n la totalidad de la pensi\u00f3n de sobrevivencia. De igual manera, en caso de que el trabajador o el pensionado no dejaren hijos al momento de su fallecimiento, el\/la c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida recibir\u00e1 la totalidad de la pensi\u00f3n de sobrevivencia. Para tener derecho a la pensi\u00f3n de sobrevivencia el c\u00f3nyuge deber\u00e1 ser mayor de 45 a\u00f1os, o discapacitado de cualquier edad y no estar casado. Si es menor de 45 a\u00f1os o vuelve a contraer matrimonio, podr\u00e1 recibir por una sola vez, el equivalente a dos a\u00f1os de pensi\u00f3n. Si el pensionado vuelve a contraer matrimonio recibir\u00e1 por una sola vez, el equivalente a dos a\u00f1os de pensi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-119908","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119908"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119912,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119908\/revisions\/119912"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEsta pensi\u00f3n se distribuir\u00e1 de la siguiente manera: Un 50% para el c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida y el otro 50% para los hijos, distribuida en partes iguales.
\nSi al trabajador o pensionado no le sobrevive\u00a0su c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida, al momento de su fallecimiento, los hijos, en las edades y condiciones establecidas precedentemente, recibir\u00e1n la totalidad de la pensi\u00f3n de sobrevivencia. De igual manera, en caso de que el trabajador o el pensionado no dejaren hijos al momento de su fallecimiento, el\/la c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero de vida recibir\u00e1 la totalidad de la pensi\u00f3n de sobrevivencia.<\/p>\n