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MI SENTIR<\/p>\nMI SENTIR<\/p>\n
Por Balbueno Medina<\/p>\n
La Comisi\u00f3n Especial del Congreso Nacional que estudia las reformas a la Ley 87-01 de Seguridad Social, ha sido apoderada de una serie de propuestas que lejos de estimular la adecuaci\u00f3n de esa legislaci\u00f3n, provocar\u00e1n que vuelva a caer en el limbo.<\/p>\n
A nadie le cabe en su sano juicio, que, habiendo m\u00e1s de 720 mil millones de pesos acumulados, en las Cuentas de Capitalizaci\u00f3n Individual de los afiliados a la Seguridad Social, y aun faltando nueve a\u00f1os para que se produzca el plazo para comenzar el proceso de entrega de pensiones por la acumulaci\u00f3n de las 360 cuotas, la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), se destape con una propuesta tan inaceptable como la que sugiere el aumento hasta los 65 a\u00f1os de edad para que los ciudadanos puedan disfrutar de una pensi\u00f3n.<\/p>\n
Con esa propuesta, que la poblaci\u00f3n dominicana ha rechazado y que podr\u00eda provocar una gran repulsa social, y de paso llevarse por delante los anhelados deseos de la inmensa mayor\u00eda de los ciudadanos de contar con una verdadera reforma integral a la Ley de Seguridad Social, la ADAFP, ha demostrado que desconoce la realidad del mercado laboral dominicano.<\/p>\n
Se pueden contar con los dedos de las manos y sobran dedos, las empresas formales que mantienen en sus n\u00f3minas a personas que hayan alcanzado los 60 a\u00f1os de edad, ni a los que tienen diez a\u00f1os menos, o sea de 50 a\u00f1os, lo que demuestra que la propuesta de la ADAFP es inviable e inaceptable porque a los trabajadores que lleguen a los 65 a\u00f1os se les har\u00e1 muy dif\u00edcil alcanzar las 360 cotizaciones para obtener sus pensiones, debido a que estar\u00e1n fuera del mercado de trabajo.<\/p>\n
La mayor\u00eda de las empresas que se disputan el mercado de trabajo en nuestro pa\u00eds, buscan j\u00f3venes de entre 22 y 29 a\u00f1os de edad y los que actualmente se mantienen activamente laborando, de entre los 30 y 40 a\u00f1os, ha sido porque llevan un promedio de 10 a 14 a\u00f1os sirviendo a esas instituciones y se ven obligadas a mantenerles por lo elevado que les resultan sus prestaciones laborales o porque son profesionales competentes que no han podido ser reemplazados por las ofertes del mercado.<\/p>\n
Las propuestas que por su parte ha hecho la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (ADARS), tampoco han sido alentadoras para quienes aportan al sostenimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social, porque lo que la poblaci\u00f3n dominicana en sentido general ha interpretado que lejos de beneficiar a los afiliados al r\u00e9gimen de Salud y Riesgos Laborales, lo que hacen es que los perjudica.<\/p>\n
De no reconsiderarse muchas de estas propuestas que lo que buscan es robustecer el posicionamiento de las empresas que manejan los recursos de la Ley de Seguridad Social a favor de los afiliados a los diferentes reg\u00edmenes que la conforman, advertimos que vamos a vivir momentos de inestabilidad social porque las mismas van dirigidas a crear mayores disgustos e insatisfacciones a los trabajadores del pa\u00eds.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 la ADARS no propone que los 8 mil pesos que se les dispensa de medicamentos anualmente a los afiliados al Plan B\u00e1sico de Salud, les sean acumulados cuando por cualquier raz\u00f3n o circunstancias no los agoten en ese periodo para el o los a\u00f1os siguientes? En este momento de reformas de la Ley 87-01, esa deber\u00eda de ser una de las principales preocupaciones de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud, para que le demuestre al pa\u00eds que verdaderamente desea una modificaci\u00f3n al Sistema Dominicano de Seguridad Social que ponga en el centro el bienestar de la gente.<\/p>\n
Lo ideal ser\u00eda que ese monto que estableci\u00f3 el Consejo de la Seguridad Social, en momentos en que la poblaci\u00f3n dominicana se par\u00f3 en dos patas para que de 3 mil pesos que se entregaban, fuera elevado a 8 mil pesos, sea indexado conforme a los niveles de inflaci\u00f3n que se registren en el pa\u00eds y que se vayan acumulando a\u00f1os tras a\u00f1os, en caso de que el asegurado no utilice los medicamentos que les corresponde.<\/p>\n
Siempre y cuando no se revisen ese gran cumulo de beneficios que solo favorecen a quienes administran los diferentes reg\u00edmenes de la Seguridad Social, no tendremos un verdadero Sistema de Seguridad Social en la Republica dominicana, ni mucho menos podremos renunciar a los planes complementarios y especiales que actualmente amprara la Ley 87-01, en su cap\u00edtulo IV, porque seguiremos todos desprotegidos y por v\u00eda de consecuencia solamente acudiendo a estos \u00faltimos podremos sobrevivir en este sistema que solamente beneficia a quienes administran el capital de los trabajadores del pa\u00eds.<\/p>\n
agendasemanal@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
MI SENTIR Por Balbueno Medina La Comisi\u00f3n Especial del Congreso Nacional que estudia las reformas a la Ley 87-01 de Seguridad Social, ha sido apoderada de una serie de propuestas que lejos de estimular la adecuaci\u00f3n de esa legislaci\u00f3n, provocar\u00e1n que vuelva a caer en el limbo. A nadie le cabe en su sano juicio, que, habiendo m\u00e1s de 720 mil millones de pesos acumulados, en las Cuentas de Capitalizaci\u00f3n Individual de los afiliados a la Seguridad Social, y aun faltando nueve a\u00f1os para que se produzca el plazo para comenzar el proceso de entrega de pensiones por la acumulaci\u00f3n de las 360 cuotas, la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), se destape con una propuesta tan inaceptable como la que sugiere el aumento hasta los 65 a\u00f1os de edad para que los ciudadanos puedan disfrutar de una pensi\u00f3n. Con esa propuesta, que la poblaci\u00f3n dominicana ha rechazado y que podr\u00eda provocar una gran repulsa social, y de paso llevarse por delante los anhelados deseos de la inmensa mayor\u00eda de los ciudadanos de contar con una verdadera reforma integral a la Ley de Seguridad Social, la ADAFP, ha demostrado que desconoce la realidad del mercado laboral dominicano. Se pueden contar con los dedos de las manos y sobran dedos, las empresas formales que mantienen en sus n\u00f3minas a personas que hayan alcanzado los 60 a\u00f1os de edad, ni a los que tienen diez a\u00f1os menos, o sea de 50 a\u00f1os, lo que demuestra que la propuesta de la ADAFP es inviable e inaceptable porque a los trabajadores que lleguen a los 65 a\u00f1os se les har\u00e1 muy dif\u00edcil alcanzar las 360 cotizaciones para obtener sus pensiones, debido a que estar\u00e1n fuera del mercado de trabajo. La mayor\u00eda de las empresas que se disputan el mercado de trabajo en nuestro pa\u00eds, buscan j\u00f3venes de entre 22 y 29 a\u00f1os de edad y los que actualmente se mantienen activamente laborando, de entre los 30 y 40 a\u00f1os, ha sido porque llevan un promedio de 10 a 14 a\u00f1os sirviendo a esas instituciones y se ven obligadas a mantenerles por lo elevado que les resultan sus prestaciones laborales o porque son profesionales competentes que no han podido ser reemplazados por las ofertes del mercado. Las propuestas que por su parte ha hecho la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (ADARS), tampoco han sido alentadoras para quienes aportan al sostenimiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social, porque lo que la poblaci\u00f3n dominicana en sentido general ha interpretado que lejos de beneficiar a los afiliados al r\u00e9gimen de Salud y Riesgos Laborales, lo que hacen es que los perjudica. De no reconsiderarse muchas de estas propuestas que lo que buscan es robustecer el posicionamiento de las empresas que manejan los recursos de la Ley de Seguridad Social a favor de los afiliados a los diferentes reg\u00edmenes que la conforman, advertimos que vamos a vivir momentos de inestabilidad social porque las mismas van dirigidas a crear mayores disgustos e insatisfacciones a los trabajadores del pa\u00eds. \u00bfPor qu\u00e9 la ADARS no propone que los 8 mil pesos que se les dispensa de medicamentos anualmente a los afiliados al Plan B\u00e1sico de Salud, les sean acumulados cuando por cualquier raz\u00f3n o circunstancias no los agoten en ese periodo para el o los a\u00f1os siguientes? En este momento de reformas de la Ley 87-01, esa deber\u00eda de ser una de las principales preocupaciones de la Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud, para que le demuestre al pa\u00eds que verdaderamente desea una modificaci\u00f3n al Sistema Dominicano de Seguridad Social que ponga en el centro el bienestar de la gente. Lo ideal ser\u00eda que ese monto que estableci\u00f3 el Consejo de la Seguridad Social, en momentos en que la poblaci\u00f3n dominicana se par\u00f3 en dos patas para que de 3 mil pesos que se entregaban, fuera elevado a 8 mil pesos, sea indexado conforme a los niveles de inflaci\u00f3n que se registren en el pa\u00eds y que se vayan acumulando a\u00f1os tras a\u00f1os, en caso de que el asegurado no utilice los medicamentos que les corresponde. Siempre y cuando no se revisen ese gran cumulo de beneficios que solo favorecen a quienes administran los diferentes reg\u00edmenes de la Seguridad Social, no tendremos un verdadero Sistema de Seguridad Social en la Republica dominicana, ni mucho menos podremos renunciar a los planes complementarios y especiales que actualmente amprara la Ley 87-01, en su cap\u00edtulo IV, porque seguiremos todos desprotegidos y por v\u00eda de consecuencia solamente acudiendo a estos \u00faltimos podremos sobrevivir en este sistema que solamente beneficia a quienes administran el capital de los trabajadores del pa\u00eds. agendasemanal@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[52,12],"tags":[],"class_list":["post-121446","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinion","category-politic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121446"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121448,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121446\/revisions\/121448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}