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Las discusiones para la reforma del C\u00f3digo Laboral avanzan lentas y con pocos resultados tangibles, de 738 art\u00edculos que lo forman solo se han consensuado 71.<\/p>\nLas discusiones para la reforma del C\u00f3digo Laboral avanzan lentas y con pocos resultados tangibles, de 738 art\u00edculos que lo forman solo se han consensuado 71.<\/p>\n
El dato fue ofrecido por el ministro de Trabajo, Winston Santos, al ser consultado v\u00eda telef\u00f3nica por List\u00edn Diario.<\/p>\n
El funcionario explic\u00f3 que desde el Ministerio de Trabajo se hacen los mayores esfuerzos para agilizar el proceso, y dijo esperar que en este proceso de di\u00e1logo se consens\u00fae la mayor cantidad de art\u00edculos dejando para el final los temas de m\u00e1s alta sensibilidad para los sectores, como son la cesant\u00eda y la jornada laboral.<\/p>\n
Santos revel\u00f3 que atendiendo a una solicitud del representante de los trabajadores, el sector patronal entreg\u00f3 el 2 de agosto su propuesta para la adecuaci\u00f3n de los procedimientos.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que esta propuesta fue enviada al sector sindical para que sea ponderada, que en 15 d\u00edas estar\u00e1n convocando nuevamente a reuni\u00f3n y que podr\u00edan realizar jornadas intensivas de discusi\u00f3n.<\/p>\n
Expuso que el ministerio se esfuerza para que trabajadores y empleadores se pongan de acuerdo, no obstante, se\u00f1al\u00f3 que si no lo logran, ser\u00e1 necesario buscar otro espacio o mecanismo que permita mejorar la Ley Laboral.<\/p>\n
Los esfuerzos para la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo iniciaron en el 2013, a ra\u00edz de la\u00a0 creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Especial para la revisi\u00f3n del C\u00f3digo Laboral mediante decreto 286-13, pero fue en noviembre cuando se hizo el lanzamiento del \u201cDi\u00e1logo Tripartito para la Reforma y Modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo\u201d.<\/p>\n
La iniciativa de reformar la carta laboral surgi\u00f3 del sector empresarial que desde a\u00f1os antes planteaba la necesidad de actualizar la normativa con el argumento de que la misma deb\u00eda convertirse \u201cen una herramienta que promueva la creaci\u00f3n y conservaci\u00f3n de empleos y fomente la creaci\u00f3n de riquezas que posteriormente se distribuir\u00e1n a la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, el sector sindical desde entonces ha denunciado que los patronos tienen la intenci\u00f3n de eliminar derechos adquiridos de los trabajadores como es el caso de la cesant\u00eda.<\/p>\n
Propuesta entregada por Conep para adecuar procedimientos
\nEl pasado 3 de agosto el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) entreg\u00f3 al ministro de Trabajo su propuesta para la revisi\u00f3n de los aspectos relacionados con procedimientos en materia laboral, indicando que est\u00e1n convencidos que el C\u00f3digo debe ser adecuado a la realidad actual del mercado laboral para que contribuya a las mantener las buenas relaciones entre empleados y trabajadores.<\/p>\n
Explica el Conep que esta propuesta contribuir\u00eda a evitar procesos judiciales innecesarios, incidentes irracionales, facilitar\u00eda el cumplimiento de las obligaciones de las partes, normalizar\u00eda los procesos y eliminar\u00eda distorsiones existentes.<\/p>\n
Entre los aspectos que contempla la propuesta est\u00e1n uso de los medios electr\u00f3nicos, ajustes a la audici\u00f3n de testigos, racionalizaci\u00f3n de los plazos de notificaci\u00f3n legal, ajustes en la ejecuci\u00f3n provisional de la sentencia, oferta real de pago y ejecuci\u00f3n de sentencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las discusiones para la reforma del C\u00f3digo Laboral avanzan lentas y con pocos resultados tangibles, de 738 art\u00edculos que lo forman solo se han consensuado 71. El dato fue ofrecido por el ministro de Trabajo, Winston Santos, al ser consultado v\u00eda telef\u00f3nica por List\u00edn Diario. El funcionario explic\u00f3 que desde el Ministerio de Trabajo se hacen los mayores esfuerzos para agilizar el proceso, y dijo esperar que en este proceso de di\u00e1logo se consens\u00fae la mayor cantidad de art\u00edculos dejando para el final los temas de m\u00e1s alta sensibilidad para los sectores, como son la cesant\u00eda y la jornada laboral. Santos revel\u00f3 que atendiendo a una solicitud del representante de los trabajadores, el sector patronal entreg\u00f3 el 2 de agosto su propuesta para la adecuaci\u00f3n de los procedimientos. Agreg\u00f3 que esta propuesta fue enviada al sector sindical para que sea ponderada, que en 15 d\u00edas estar\u00e1n convocando nuevamente a reuni\u00f3n y que podr\u00edan realizar jornadas intensivas de discusi\u00f3n. Expuso que el ministerio se esfuerza para que trabajadores y empleadores se pongan de acuerdo, no obstante, se\u00f1al\u00f3 que si no lo logran, ser\u00e1 necesario buscar otro espacio o mecanismo que permita mejorar la Ley Laboral. Los esfuerzos para la modificaci\u00f3n del C\u00f3digo iniciaron en el 2013, a ra\u00edz de la\u00a0 creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Especial para la revisi\u00f3n del C\u00f3digo Laboral mediante decreto 286-13, pero fue en noviembre cuando se hizo el lanzamiento del \u201cDi\u00e1logo Tripartito para la Reforma y Modernizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Trabajo\u201d. La iniciativa de reformar la carta laboral surgi\u00f3 del sector empresarial que desde a\u00f1os antes planteaba la necesidad de actualizar la normativa con el argumento de que la misma deb\u00eda convertirse \u201cen una herramienta que promueva la creaci\u00f3n y conservaci\u00f3n de empleos y fomente la creaci\u00f3n de riquezas que posteriormente se distribuir\u00e1n a la poblaci\u00f3n\u201d. Sin embargo, el sector sindical desde entonces ha denunciado que los patronos tienen la intenci\u00f3n de eliminar derechos adquiridos de los trabajadores como es el caso de la cesant\u00eda. Propuesta entregada por Conep para adecuar procedimientos El pasado 3 de agosto el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) entreg\u00f3 al ministro de Trabajo su propuesta para la revisi\u00f3n de los aspectos relacionados con procedimientos en materia laboral, indicando que est\u00e1n convencidos que el C\u00f3digo debe ser adecuado a la realidad actual del mercado laboral para que contribuya a las mantener las buenas relaciones entre empleados y trabajadores. Explica el Conep que esta propuesta contribuir\u00eda a evitar procesos judiciales innecesarios, incidentes irracionales, facilitar\u00eda el cumplimiento de las obligaciones de las partes, normalizar\u00eda los procesos y eliminar\u00eda distorsiones existentes. Entre los aspectos que contempla la propuesta est\u00e1n uso de los medios electr\u00f3nicos, ajustes a la audici\u00f3n de testigos, racionalizaci\u00f3n de los plazos de notificaci\u00f3n legal, ajustes en la ejecuci\u00f3n provisional de la sentencia, oferta real de pago y ejecuci\u00f3n de sentencia.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":74000,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[56,1],"tags":[],"class_list":["post-73999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73999"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74001,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73999\/revisions\/74001"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}