(noticiadigital01@gmail.com)<\/p>\n
Santo Domingo, RD.-<\/strong> El cuerpo de gerentes m\u00e9dicos del hospital Marcelino V\u00e9lez Santana reconoci\u00f3 hoy los dos a\u00f1os de gesti\u00f3n del doctor Frank Soto a cargo de este centro de salud.<\/p>\n El reconocimiento fue realizado finalizada la entrega de guardia, donde adem\u00e1s, se le entreg\u00f3 una placa en la que se resalta el esfuerzo e inter\u00e9s del doctor Soto en resolver los problemas que aquejan al hospital.<\/p>\n Entre los logros obtenidos por la gesti\u00f3n del doctor Soto, citaron la reducci\u00f3n de la lista de espera para cirug\u00edas de 3 meses a 15 d\u00edas y la instalaci\u00f3n del Call Center, que desde su puesta en funcionamiento ha realizado 323,000 citas v\u00eda telef\u00f3nica.<\/p>\n Durante este periodo, la tasa de mortalidad materna se ha mantenido en 0.6 por cada 1,000 nacidos vivos, y la tasa de infecciones es de 0.93%. Ambas figuran en los porcentajes m\u00e1s bajos logrados por los centros hospitalarios del pa\u00eds.<\/p>\n M\u00e1s de 6 mil pacientes han sido atendidos por emergencia en las nuevas instalaciones, un logro muy importante, ya que los usuarios son atendidos en mejores condiciones. <\/p>\n El hospital cuenta, por primera vez desde su apertura en el 2003, con una Farmacia del Pueblo recientemente inaugurada en coordinaci\u00f3n con el Programa de Medicamentos Esenciales\/Central de Apoyo Log\u00edstico (PROMESE\/CAL). <\/p>\n Tambi\u00e9n han sido puestos en funcionamiento por primera los servicios de Sonograf\u00eda y Electrocardiograma las 24 horas del d\u00eda.<\/p>\n En cuanto al \u00e1rea financiera, destacaron que durante la gesti\u00f3n del doctor Frank Soto se ha logrado reducir las glosas de un 25% a 07% en relaci\u00f3n al pasado a\u00f1o, lo que significa un ahorro para el hospital de m\u00e1s 1.3 millones de pesos. Tambi\u00e9n se lograron ahorros de un 50% y 33% por conceptos de comedor y telefon\u00eda, respectivamente.<\/p>\n As\u00ed mismo, afirmaron que hubo un ahorro de m\u00e1s de 800,000 pesos en gastos de la cocina y m\u00e1s de medio mill\u00f3n de pesos ahorrados en los gastos generados en la factura telef\u00f3nica, lo que se traduce en que el dinero economizado es invertido en asuntos prioritarios del centro sanitario.<\/p>\n Adem\u00e1s, han logrado la actualizaci\u00f3n de los activos fijos, la organizaci\u00f3n del sistema contable de cuentas por pagar y la implementaci\u00f3n del sistema de inventario, los cuales carec\u00edan de organizaci\u00f3n en las pasadas administraciones.<\/p>\n Informaron tambi\u00e9n, que la Direcci\u00f3n General del centro hospitalario logr\u00f3 otorgar durante el primer semestre del presente a\u00f1o la suma de13.5 millones de pesos a sus empleados por concepto de los ingresos generados a trav\u00e9s de las aseguradoras de riesgos de salud, es decir, un aumento de un 23% en relaci\u00f3n a los incentivos entregados al personal en el \u00faltimo semestre del 2017 que fueron de 10.9 millones de pesos.<\/p>\n La instalaci\u00f3n de un moderno sistema hist\u00f3rico cl\u00ednico, la modernizaci\u00f3n del almac\u00e9n de medicamentos, la eliminaci\u00f3n de la Incineradora, tambi\u00e9n han sido otros de los logros obtenidos por la actual administraci\u00f3n.<\/p>\n Durante el acto de entrega del reconocimiento los gerentes departamentales manifestaron sus satisfacci\u00f3n por la buena gesti\u00f3n del doctor Frank Soto, al tiempo que exhortaron a seguir trabajando en beneficio de los cientos de usuarios que diariamente visitan el centro en procura de servicios de salud.<\/p>\n De su lado, el director del hospital manifest\u00f3 sentirse muy emocionado y agradeci\u00f3 el gesto de los gerentes m\u00e9dicos y de servicios al tomarlo en cuenta por el trabajo realizado hasta el momento en el hospital. Dijo, adem\u00e1s, que no es de su inter\u00e9s ganar m\u00e9ritos personales, sino demostrar que se pueden hacer las cosas cuando se quiere y que los recursos m\u00ednimos pueden manejarse con la mayor de las eficiencias.<\/p>\n La entrega de la placa de reconocimiento estuvo encabezada por los doctores Juan \u00c1lvarez, director m\u00e9dico, Rafael Gonz\u00e1lez, jefe del Servicio de Cirug\u00eda y Andr\u00e9s Manzueta, coordinador del Intensivo Neonatal, as\u00ed como de otros funcionarios y empleados del centro de salud.<\/p>\n El doctor Frank Soto Roa dio inicio a su labor como director general del hospital Marcelino V\u00e9lez Santana el 9 de septiembre del a\u00f1o 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (noticiadigital01@gmail.com) Santo Domingo, RD.- El cuerpo de gerentes m\u00e9dicos del hospital Marcelino V\u00e9lez Santana reconoci\u00f3 hoy los dos a\u00f1os de gesti\u00f3n del doctor Frank Soto a cargo de este centro de salud. El reconocimiento fue realizado finalizada la entrega de guardia, donde adem\u00e1s, se le entreg\u00f3 una placa en la que se resalta el esfuerzo e inter\u00e9s del doctor Soto en resolver los problemas que aquejan al hospital. Entre los logros obtenidos por la gesti\u00f3n del doctor Soto, citaron la reducci\u00f3n de la lista de espera para cirug\u00edas de 3 meses a 15 d\u00edas y la instalaci\u00f3n del Call Center, que desde su puesta en funcionamiento ha realizado 323,000 citas v\u00eda telef\u00f3nica. Durante este periodo, la tasa de mortalidad materna se ha mantenido en 0.6 por cada 1,000 nacidos vivos, y la tasa de infecciones es de 0.93%. Ambas figuran en los porcentajes m\u00e1s bajos logrados por los centros hospitalarios del pa\u00eds. M\u00e1s de 6 mil pacientes han sido atendidos por emergencia en las nuevas instalaciones, un logro muy importante, ya que los usuarios son atendidos en mejores condiciones. El hospital cuenta, por primera vez desde su apertura en el 2003, con una Farmacia del Pueblo recientemente inaugurada en coordinaci\u00f3n con el Programa de Medicamentos Esenciales\/Central de Apoyo Log\u00edstico (PROMESE\/CAL). Tambi\u00e9n han sido puestos en funcionamiento por primera los servicios de Sonograf\u00eda y Electrocardiograma las 24 horas del d\u00eda. En cuanto al \u00e1rea financiera, destacaron que durante la gesti\u00f3n del doctor Frank Soto se ha logrado reducir las glosas de un 25% a 07% en relaci\u00f3n al pasado a\u00f1o, lo que significa un ahorro para el hospital de m\u00e1s 1.3 millones de pesos. Tambi\u00e9n se lograron ahorros de un 50% y 33% por conceptos de comedor y telefon\u00eda, respectivamente. As\u00ed mismo, afirmaron que hubo un ahorro de m\u00e1s de 800,000 pesos en gastos de la cocina y m\u00e1s de medio mill\u00f3n de pesos ahorrados en los gastos generados en la factura telef\u00f3nica, lo que se traduce en que el dinero economizado es invertido en asuntos prioritarios del centro sanitario. Adem\u00e1s, han logrado la actualizaci\u00f3n de los activos fijos, la organizaci\u00f3n del sistema contable de cuentas por pagar y la implementaci\u00f3n del sistema de inventario, los cuales carec\u00edan de organizaci\u00f3n en las pasadas administraciones. 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Durante el acto de entrega del reconocimiento los gerentes departamentales manifestaron sus satisfacci\u00f3n por la buena gesti\u00f3n del doctor Frank Soto, al tiempo que exhortaron a seguir trabajando en beneficio de los cientos de usuarios que diariamente visitan el centro en procura de servicios de salud. De su lado, el director del hospital manifest\u00f3 sentirse muy emocionado y agradeci\u00f3 el gesto de los gerentes m\u00e9dicos y de servicios al tomarlo en cuenta por el trabajo realizado hasta el momento en el hospital. Dijo, adem\u00e1s, que no es de su inter\u00e9s ganar m\u00e9ritos personales, sino demostrar que se pueden hacer las cosas cuando se quiere y que los recursos m\u00ednimos pueden manejarse con la mayor de las eficiencias. La entrega de la placa de reconocimiento estuvo encabezada por los doctores Juan \u00c1lvarez, director m\u00e9dico, Rafael Gonz\u00e1lez, jefe del Servicio de Cirug\u00eda y Andr\u00e9s Manzueta, coordinador del Intensivo Neonatal, as\u00ed como de otros funcionarios y empleados del centro de salud. 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