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Santo Domingo-El ministro de Econom\u00eda, Isidoro Santana, afirm\u00f3 que la firma de un pacto fiscal consensuado es un mandato de la Estrategia Nacional de Desarrollo (END) y una necesidad nacional, debido a las restricciones fiscales que enfrenta el Estado dominicano para resolver las demandas de salud, educaci\u00f3n y seguridad ciudadana.<\/p>\n
\u201cEl pa\u00eds se encuentra caminando y la econom\u00eda crece con gran estabilidad;\u00a0\u00a0sin embargo, debemos solucionar problemas como infraestructuras y las habituales demandas de salud y educaci\u00f3n, pues para todos es sabido que con las actuales restricciones fiscales es dif\u00edcil de enfrentarlos\u201d,\u00a0precis\u00f3.<\/p>\n
Santana habl\u00f3 con la prensa previ\u00f3 a la apertura de los actos del 12 aniversario del Ministerio de Econom\u00eda, Planificaci\u00f3n y Desarrollo (MEPyD), en la sede de la instituci\u00f3n. La celebraci\u00f3n comenz\u00f3 con la conferencia \u201cLos Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo\u201d.<\/p>\n
La conferencia fue impartida por Luis Ortega Rinc\u00f3n, coordinador t\u00e9cnico de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n Interinstitucional de Alto Nivel para el Desarrollo Sostenible, que coordina el MEPyD. Este organismo tiene la finalidad de implementar la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, a trav\u00e9s de las pol\u00edticas p\u00fablicas reflejadas en los instrumentos de planificaci\u00f3n.<\/p>\n
Los actos de conmemoraci\u00f3n se extender\u00e1n hasta el mi\u00e9rcoles 10 de abril y se realizan en coordinaci\u00f3n con la Universidad Aut\u00f3noma de Santo Domingo.<\/p>\n
Cesant\u00eda y aumentos de salarios<\/strong><\/p>\n El ministro Santana descart\u00f3 que las centrales sindicales realicen un paro en demanda de aumento salarial y el rechazo de la amenaza del sector empresarial de eliminar la cesant\u00eda en el marco de los derechos del trabajador. \u201cYo no creo que se haga un paro. Lo que pasa es que todo el nivel de salario que se paga en una econom\u00eda afecta a esa econom\u00eda en una u otra direcci\u00f3n\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n Afirm\u00f3 que el Gobierno est\u00e1 interesado en mejorar los niveles de salarios tal y como sucede con el sector p\u00fablico. \u201cLo que esperamos es que se llegue un entendido con el sector privado para que los trabajadores de industrias, comercios y empresas registren un aumento salarial importante\u201d.<\/p>\n Conf\u00eda en que las negociaciones lleguen a buen t\u00e9rmino sobre ajustes salariales entre patronos y trabajadores y descarta que progrese un llamado a paro por parte del sector sindical.<\/p>\n Sobre la cesant\u00eda, prefiere que sea discutido por el Comit\u00e9 Nacional de Salarios. \u201cSiempre hay quejas de los empresarios sobre los costos que involucra la cesant\u00eda y el pasivo laboral acumulado para los trabajadores, pero tambi\u00e9n es cierto que en todas partes del mundo los trabajadores est\u00e1n protegidos por mecanismos que le garanticen alg\u00fan ingreso al momento que termina su relaci\u00f3n laboral. Seguro se concluir\u00e1 con alg\u00fan tipo de reforma para la conveniencia de ambas partes\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Santo Domingo-El ministro de Econom\u00eda, Isidoro Santana, afirm\u00f3 que la firma de un pacto fiscal consensuado es un mandato de la Estrategia Nacional de Desarrollo (END) y una necesidad nacional, debido a las restricciones fiscales que enfrenta el Estado dominicano para resolver las demandas de salud, educaci\u00f3n y seguridad ciudadana. \u201cEl pa\u00eds se encuentra caminando y la econom\u00eda crece con gran estabilidad;\u00a0\u00a0sin embargo, debemos solucionar problemas como infraestructuras y las habituales demandas de salud y educaci\u00f3n, pues para todos es sabido que con las actuales restricciones fiscales es dif\u00edcil de enfrentarlos\u201d,\u00a0precis\u00f3. Santana habl\u00f3 con la prensa previ\u00f3 a la apertura de los actos del 12 aniversario del Ministerio de Econom\u00eda, Planificaci\u00f3n y Desarrollo (MEPyD), en la sede de la instituci\u00f3n. La celebraci\u00f3n comenz\u00f3 con la conferencia \u201cLos Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Estrategia Nacional de Desarrollo\u201d. La conferencia fue impartida por Luis Ortega Rinc\u00f3n, coordinador t\u00e9cnico de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n Interinstitucional de Alto Nivel para el Desarrollo Sostenible, que coordina el MEPyD. Este organismo tiene la finalidad de implementar la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, a trav\u00e9s de las pol\u00edticas p\u00fablicas reflejadas en los instrumentos de planificaci\u00f3n. Los actos de conmemoraci\u00f3n se extender\u00e1n hasta el mi\u00e9rcoles 10 de abril y se realizan en coordinaci\u00f3n con la Universidad Aut\u00f3noma de Santo Domingo. Cesant\u00eda y aumentos de salarios El ministro Santana descart\u00f3 que las centrales sindicales realicen un paro en demanda de aumento salarial y el rechazo de la amenaza del sector empresarial de eliminar la cesant\u00eda en el marco de los derechos del trabajador. \u201cYo no creo que se haga un paro. Lo que pasa es que todo el nivel de salario que se paga en una econom\u00eda afecta a esa econom\u00eda en una u otra direcci\u00f3n\u201d, expres\u00f3. Afirm\u00f3 que el Gobierno est\u00e1 interesado en mejorar los niveles de salarios tal y como sucede con el sector p\u00fablico. \u201cLo que esperamos es que se llegue un entendido con el sector privado para que los trabajadores de industrias, comercios y empresas registren un aumento salarial importante\u201d. Conf\u00eda en que las negociaciones lleguen a buen t\u00e9rmino sobre ajustes salariales entre patronos y trabajadores y descarta que progrese un llamado a paro por parte del sector sindical. Sobre la cesant\u00eda, prefiere que sea discutido por el Comit\u00e9 Nacional de Salarios. \u201cSiempre hay quejas de los empresarios sobre los costos que involucra la cesant\u00eda y el pasivo laboral acumulado para los trabajadores, pero tambi\u00e9n es cierto que en todas partes del mundo los trabajadores est\u00e1n protegidos por mecanismos que le garanticen alg\u00fan ingreso al momento que termina su relaci\u00f3n laboral. 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