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Santiago-El Ministerio de Trabajo, a trav\u00e9s de su Oficina Territorial de Empleo, present\u00f3 el inicio del \u201cPrograma Primer Empleo\u201d, \u00a0en la ciudad de Santiago, con el cual se espera que un total de 6 mil 200 j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os de edad, de ambos sexos, a nivel nacional, adquieran experiencia laboral bajo modalidad de Entrenamiento para la Inserci\u00f3n Laboral en Empresas Formales.<\/p>\n
El mismo promover\u00e1 la participaci\u00f3n de mujeres y madres solteras y la inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad. El objetivo del programa es fomentar el ingreso de j\u00f3venes a una experiencia de trabajo de Primer Empleo, en empresas del sector formal, mejorar sus ingresos y acceder al mercado laboral en condiciones favorables.<\/p>\n
El director de la general de Empleo, Lic. Samir Santos resalt\u00f3 que ese programa se pondr\u00e1 en ejecuci\u00f3n gracias al apoyo econ\u00f3mico del Presidente de la Rep\u00fablica, licenciado Danilo Medina y una alianza desarrollada con la Direcci\u00f3n General de Programas Especiales de la \u00a0Presidencia (DIGEPEP) y el Programa Progresando con Solidaridad (PROSOLI).<\/p>\n
El programa tendr\u00e1 una modalidad de preparaci\u00f3n de j\u00f3venes aprendices en la empresa durante tres meses seg\u00fan disponibilidades de vacantes, los cuales el Ministerio y la Presidencia asumen la responsabilidad de captar los j\u00f3venes, pagar hasta el m\u00e1ximo del salario m\u00ednimo del sector correspondiente a la empresa, el monto de la Seguridad Social y la proporci\u00f3n del salario de navidad.<\/p>\n
De igual modo, la empresa asume el rol de entrenamiento en los puestos de trabajo en los cuales tenga vacantes y la asignaci\u00f3n de por lo menos un(a) monitor(a) dentro la misma y el pago de una p\u00f3liza de fiel cumplimiento de oferta.<\/p>\n
El perfil de las empresas participantes deber\u00e1n estar registradas en el Sistema Integrado de Registro Laboral (SIRLA), poseer vacantes, que correspondan a empleos fijos, y asumir el compromiso de la contrataci\u00f3n de por lo menos el 80% de los egresados en el caso de las empresas grandes y de por lo menos el 50% en el caso de las medianas, entre otros.<\/p>\n
Por otra parte, los j\u00f3venes demandantes de empleo deber\u00e1n registrarse en la bolsa electr\u00f3nica de empleo\u00a0www.empleateya.mt.gob.do\u00a0o trasladarse a la Oficina Territorial de Empleo (OTE) m\u00e1s cercana con curr\u00edculo vitae y copia de c\u00e9dula de identidad del mismo.<\/p>\n
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Santiago-El Ministerio de Trabajo, a trav\u00e9s de su Oficina Territorial de Empleo, present\u00f3 el inicio del \u201cPrograma Primer Empleo\u201d, \u00a0en la ciudad de Santiago, con el cual se espera que un total de 6 mil 200 j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os de edad, de ambos sexos, a nivel nacional, adquieran experiencia laboral bajo modalidad de Entrenamiento para la Inserci\u00f3n Laboral en Empresas Formales. El mismo promover\u00e1 la participaci\u00f3n de mujeres y madres solteras y la inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad. El objetivo del programa es fomentar el ingreso de j\u00f3venes a una experiencia de trabajo de Primer Empleo, en empresas del sector formal, mejorar sus ingresos y acceder al mercado laboral en condiciones favorables. El director de la general de Empleo, Lic. Samir Santos resalt\u00f3 que ese programa se pondr\u00e1 en ejecuci\u00f3n gracias al apoyo econ\u00f3mico del Presidente de la Rep\u00fablica, licenciado Danilo Medina y una alianza desarrollada con la Direcci\u00f3n General de Programas Especiales de la \u00a0Presidencia (DIGEPEP) y el Programa Progresando con Solidaridad (PROSOLI). El programa tendr\u00e1 una modalidad de preparaci\u00f3n de j\u00f3venes aprendices en la empresa durante tres meses seg\u00fan disponibilidades de vacantes, los cuales el Ministerio y la Presidencia asumen la responsabilidad de captar los j\u00f3venes, pagar hasta el m\u00e1ximo del salario m\u00ednimo del sector correspondiente a la empresa, el monto de la Seguridad Social y la proporci\u00f3n del salario de navidad. De igual modo, la empresa asume el rol de entrenamiento en los puestos de trabajo en los cuales tenga vacantes y la asignaci\u00f3n de por lo menos un(a) monitor(a) dentro la misma y el pago de una p\u00f3liza de fiel cumplimiento de oferta. El perfil de las empresas participantes deber\u00e1n estar registradas en el Sistema Integrado de Registro Laboral (SIRLA), poseer vacantes, que correspondan a empleos fijos, y asumir el compromiso de la contrataci\u00f3n de por lo menos el 80% de los egresados en el caso de las empresas grandes y de por lo menos el 50% en el caso de las medianas, entre otros. Por otra parte, los j\u00f3venes demandantes de empleo deber\u00e1n registrarse en la bolsa electr\u00f3nica de empleo\u00a0www.empleateya.mt.gob.do\u00a0o trasladarse a la Oficina Territorial de Empleo (OTE) m\u00e1s cercana con curr\u00edculo vitae y copia de c\u00e9dula de identidad del mismo. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-90383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90385,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90383\/revisions\/90385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}