{"id":90523,"date":"2019-05-21T10:40:43","date_gmt":"2019-05-21T14:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=90523"},"modified":"2019-05-21T10:40:43","modified_gmt":"2019-05-21T14:40:43","slug":"centrales-sindicales-afirman-empleadores-quieren-reclasificar-empresas-para-pagar-menos-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2019\/05\/21\/centrales-sindicales-afirman-empleadores-quieren-reclasificar-empresas-para-pagar-menos-salario\/","title":{"rendered":"Centrales sindicales afirman empleadores quieren reclasificar empresas para pagar menos salario"},"content":{"rendered":"

\"\"Santo Domingo-La Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma Sindical Clasista (CASC), y la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Dominicanos ( CNTD) , Afirmaron que la insistencia del sector empleador con la clasificaci\u00f3n salarial tiene como objetivo lograr Una reducci\u00f3n significativa de los salarios lo que contribuir\u00e1 a ensanchar los niveles de pobreza y desigualdad entre los trabajadores y la poblaci\u00f3n dominicana.<\/p>\n

Indicaron que frente a esa intransigencia de los empleadores, las centrales sindicales protestar\u00e1n frente a la Torre Empresarial de la Avenida Sarasota el jueves 30 de este mes a partir de las 10 de la ma\u00f1ana .<\/p>\n

\u2018\u2019La propuesta de los empresarios extra\u00edda de la que establece la Ley 187-17 que establece un r\u00e9gimen regulatorio para el desarrollo y competitividad de las micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MIPYMES), convertir\u00eda a una empresa grande en peque\u00f1a una mediana en micro, para evadir no s\u00f3lo sus contribuciones al fisco si no para continuar justificando los salarios deprimidos que pagan a sus trabajadores, manifestaron\u2019\u2019.<\/p>\n

En ese sentido proponen clasificar empresas de acuerdo a las resoluciones emitidas por el Comit\u00e9 Nacional de salarios que aplican para el periodo De julio 2017-junio 2019, basada en los siguientes par\u00e1metros: Grande: Empresas Industriales, comerciales o de servicios, cuyas Instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de 4 millones de pesos dominicanos \u00a0(RD$4,000,000.00) mediana, las que igualen o excedan 2 millones de pesos dominicanos (2,000,000.00) y no excedan la cifra de 4 millones de pesos dominicanos y peque\u00f1a que no excedan las cifra de 2 millones de pesos dominicanos.<\/p>\n

A juicio de las centrales sindicales los bajos salarios que reciben los trabajadores es una causa relevante que explica que el crecimiento econ\u00f3mico no ha construido en disminuir los niveles de pobreza.<\/p>\n

Precisaron que mientras los empresarios plantean que no pueden aumentar los salarios porque la remuneraci\u00f3n de los trabajadores es un costo alto, el informe de cuentas nacionales del Banco Central 1991-2005, indica que tuvieron ganancias en el orden 37.52%, mientras que trabajadores y asalariados recibieron 19.74%, menos de un 20% como remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

Al deplorar que el pa\u00eds existan 14 salida de salarios m\u00ednimos y el mayor es de 15,000 pesos mensuales, cifra en capaz de alcanzar el costo de la canasta de mayor demanda que est\u00e1 por encima del 26,000 pesos mensuales, la tozudez de los empresarios de negarse a elevar los \u00a0salarios de manera significativa, las obliga a persistir en su lucha para que los trabajadores dominicano se logren en salarios decentes, como un derecho que contribuyen la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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