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Santo Domingo-El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resoluci\u00f3n No. 471-02 aprob\u00f3\u00a0un procedimiento que combatir\u00e1 la evasi\u00f3n y elusi\u00f3n en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), lo que fortalecer\u00e1 el equilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud del R\u00e9gimen Contributivo.<\/p>\n
La informaci\u00f3n fue dada a conocer por el gerente general del CNSS, Rafael P\u00e9rez Modesto, quien manifest\u00f3 que empresas incluyen en sus registros de n\u00f3minas a personas con sueldos por debajo del salario m\u00ednimo cotizable, con el objetivo de ofrecer un seguro de salud con aporte por debajo de su responsabilidad lo que atenta con el fortalecimiento de la seguridad social.<\/p>\n
El funcionario explic\u00f3 que esta forma de elusi\u00f3n de empleadores que reporten salarios de trabajadores por debajo del ingreso real que pagan, lo que motivo al CNSS a establecer un mecanismo de registro de los trabajadores a tiempo parcial, que le permita a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social visualizar o comprobar cuando existan casos de evasi\u00f3n o elusi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEl incremento de las recaudaciones permitir\u00e1 que el Sistema ampli\u00e9 la cobertura del cat\u00e1logo de prestaciones del Seguro Familiar de Salud y pueda atender algunos reclamos del sector salud principalmente de las sociedades especializadas. Resaltamos el continuo esfuerzo que realiz\u00f3 el Ministro de trabajo y presidente del CNSS, Winston Santos para que esta resoluci\u00f3n sea una realidad\u201d, dijo.<\/p>\n
Indic\u00f3\u00a0que la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de 120 d\u00edas para construir un m\u00f3dulo de software y realizar los ajustes t\u00e9cnicos necesarios al el Sistema \u00danico de Informaci\u00f3n y Recaudo (SUIR), para la Aplicaci\u00f3n de Aportaciones y Contribuciones al SDSS ajustados al Salario M\u00ednimo Cotizable.<\/p>\n
Resalt\u00f3 que,\u00a0la disposici\u00f3n del Consejo establece que el procedimiento ser\u00e1 ejecutado en funci\u00f3n de los Salarios M\u00ednimos establecidos por el Comit\u00e9 Nacional de Salarios, la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS), generar\u00e1 una tabla de referencia de salarios m\u00ednimos por Sector.<\/p>\n
\u201cA partir de esta tabla de referencia, cada vez que un trabajador sea registrado por su empleador con una remuneraci\u00f3n inferior de su sector de actividad, el SUIR, autom\u00e1ticamente y al momento de emitir la Notificaci\u00f3n de Pago (factura) de cada per\u00edodo, aceptar\u00e1 \u00fanicamente aquellos casos que hayan sido debidamente autorizados por la TSS, rechazando los dem\u00e1s casos de las cotizaciones por debajo del Salario M\u00ednimo de su sector hasta tanto sean validados\u201d, seg\u00fan detalla la resoluci\u00f3n.<\/p>\n
Los empleadores p\u00fablicos o privados que por la naturaleza de su actividad econ\u00f3mica, tengan en relaci\u00f3n de dependencia a personal asalariado que no labore el mes completo por razones diversas, y debido a esto, este personal perciba una remuneraci\u00f3n inferior al salario m\u00ednimo establecido de su sector,\u00a0seg\u00fan las normativas laborales deber\u00e1n solicitar una dispensa especial a la TSS a trav\u00e9s de su Direcci\u00f3n de Supervisi\u00f3n y Auditor\u00eda (DSA) y de acuerdo al \u201cProtocolo de aplicaci\u00f3n para regularizar el registro de trabajadores con ingresos inferiores al salario m\u00ednimo del sector de su empleador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Santo Domingo-El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante la resoluci\u00f3n No. 471-02 aprob\u00f3\u00a0un procedimiento que combatir\u00e1 la evasi\u00f3n y elusi\u00f3n en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), lo que fortalecer\u00e1 el equilibrio financiero del Seguro Familiar de Salud del R\u00e9gimen Contributivo. La informaci\u00f3n fue dada a conocer por el gerente general del CNSS, Rafael P\u00e9rez Modesto, quien manifest\u00f3 que empresas incluyen en sus registros de n\u00f3minas a personas con sueldos por debajo del salario m\u00ednimo cotizable, con el objetivo de ofrecer un seguro de salud con aporte por debajo de su responsabilidad lo que atenta con el fortalecimiento de la seguridad social. El funcionario explic\u00f3 que esta forma de elusi\u00f3n de empleadores que reporten salarios de trabajadores por debajo del ingreso real que pagan, lo que motivo al CNSS a establecer un mecanismo de registro de los trabajadores a tiempo parcial, que le permita a la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social visualizar o comprobar cuando existan casos de evasi\u00f3n o elusi\u00f3n. \u201cEl incremento de las recaudaciones permitir\u00e1 que el Sistema ampli\u00e9 la cobertura del cat\u00e1logo de prestaciones del Seguro Familiar de Salud y pueda atender algunos reclamos del sector salud principalmente de las sociedades especializadas. Resaltamos el continuo esfuerzo que realiz\u00f3 el Ministro de trabajo y presidente del CNSS, Winston Santos para que esta resoluci\u00f3n sea una realidad\u201d, dijo. Indic\u00f3\u00a0que la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de 120 d\u00edas para construir un m\u00f3dulo de software y realizar los ajustes t\u00e9cnicos necesarios al el Sistema \u00danico de Informaci\u00f3n y Recaudo (SUIR), para la Aplicaci\u00f3n de Aportaciones y Contribuciones al SDSS ajustados al Salario M\u00ednimo Cotizable. Resalt\u00f3 que,\u00a0la disposici\u00f3n del Consejo establece que el procedimiento ser\u00e1 ejecutado en funci\u00f3n de los Salarios M\u00ednimos establecidos por el Comit\u00e9 Nacional de Salarios, la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS), generar\u00e1 una tabla de referencia de salarios m\u00ednimos por Sector. \u201cA partir de esta tabla de referencia, cada vez que un trabajador sea registrado por su empleador con una remuneraci\u00f3n inferior de su sector de actividad, el SUIR, autom\u00e1ticamente y al momento de emitir la Notificaci\u00f3n de Pago (factura) de cada per\u00edodo, aceptar\u00e1 \u00fanicamente aquellos casos que hayan sido debidamente autorizados por la TSS, rechazando los dem\u00e1s casos de las cotizaciones por debajo del Salario M\u00ednimo de su sector hasta tanto sean validados\u201d, seg\u00fan detalla la resoluci\u00f3n. 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