{"id":97290,"date":"2019-10-23T12:21:56","date_gmt":"2019-10-23T16:21:56","guid":{"rendered":"http:\/\/conexiondigital.com.do\/?p=97290"},"modified":"2019-10-23T12:21:56","modified_gmt":"2019-10-23T16:21:56","slug":"asonaen-denuncia-desmantelamiento-de-direccion-de-enfermeria-esta-afectando-a-personal-en-hospitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conexiondigital.com.do\/index.php\/2019\/10\/23\/asonaen-denuncia-desmantelamiento-de-direccion-de-enfermeria-esta-afectando-a-personal-en-hospitales\/","title":{"rendered":"ASONAEN denuncia desmantelamiento de Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda est\u00e1 afectando a personal en hospitales"},"content":{"rendered":"

\"\"SANTO DOMINGO.\u00a0-La Asociaci\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda (ASONAEN) denunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles que el desmantelamiento de la Direcci\u00f3n Nacional de enfermer\u00eda est\u00e1 colocando en peligro la vida del pueblo dominicano, debido a que la falta de ese organismo regulador del producto de las escuelas de auxiliares de enfermer\u00eda, desde el Ministerio de Salud P\u00fablica, provoca \u00a0la proliferaci\u00f3n de institutos y escuelas que lanzan un personal sin llenar los requisitos o est\u00e1ndares de lugar, alegando que nadie est\u00e1 evaluando las condiciones\u00a0 psicol\u00f3gicas del mismo.<\/p>\n

A trav\u00e9s de una rueda de prensa manifestaron \u00a0que la falta de las gerencias tanto en rector\u00eda como en el Servicio Nacional de Salud, las direcciones regionales, provinciales y en las distintas \u00e1reas y programas de salud han colocado al personal de enfermer\u00eda en una incertidumbre porque no tiene hacia donde elevar sus quejas de maltrato, acciones represivas y discriminatorias que se est\u00e1n dando con frecuencia en los centros asistenciales que en estos momentos atraviesan una situaci\u00f3n dif\u00edcil, debido a que enfermer\u00eda no saben qu\u00e9 hacer, ni hacia d\u00f3nde dirigirse frente a desagravios.<\/p>\n

Se\u00f1alan que lo mas grave de esa realidad es la crisis que atraviesan los hospitales por falta de personal, donde una enfermera amanece sola, principalmente en los hospitales municipales para asistir todo cuanto all\u00ed ocurra.<\/p>\n

\u201cEn Bella Vista de Santiago, donde una sola enfermera amanece en la emergencia con siete consultorio todos llenos y esta no tiene chance ni siquiera de descansar sus tres horas, luego de un trabajo continuo de cuatro horas nocturnas en cualquier \u00e1rea, m\u00e1s aun si es cerrada y en horario nocturno, hay criterios establecidos por la organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) dentro de sus est\u00e1ndares\u201d, apuntaron.<\/p>\n

Resaltan que, esa situaci\u00f3n visibiliza un d\u00e9ficit de personal de enfermer\u00eda en m\u00e1s de un 60%, dificultad que est\u00e1 enfermando al personal que no aguanta m\u00e1s sobrecarga laboral y que podr\u00eda conllevar a una paralizaci\u00f3n de labores a nivel nacional porque ya la situaci\u00f3n se ha tornado insoportable.<\/p>\n

\u201c ASONAEN demanda la recomposici\u00f3n de la Direcci\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda en rector\u00eda en el Ministerio de Salud P\u00fablica, en el Servicio Nacional de Salud y en todas las direcciones de \u00e1reas, regionales y provinciales; al igual de que sea nombrado por lo menos cinco mil personal de enfermer\u00eda, especialmente aquel personal que est\u00e1 por nomina interna recibiendo salarios por debajo de diez mil pesos, pero con todos los programas encima, teniendo en esa situaci\u00f3n de marginalidad y discriminatoria, mujeres que tienen hasta 15 a\u00f1os trabajando\u00a0 y hoy se le dice que est\u00e1n viejas para ser nombradas en plena violaci\u00f3n a sus derechos esenciales\u201d explicaron.<\/p>\n

Tambi\u00e9n demandaron la terminaci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n de los incentivos por distancia, fronteriza y tiempo en servicio, igualmente los cambios de designaci\u00f3n reclasificaci\u00f3n de direcciones de enfermer\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SANTO DOMINGO.\u00a0-La Asociaci\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda (ASONAEN) denunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles que el desmantelamiento de la Direcci\u00f3n Nacional de enfermer\u00eda est\u00e1 colocando en peligro la vida del pueblo dominicano, debido a que la falta de ese organismo regulador del producto de las escuelas de auxiliares de enfermer\u00eda, desde el Ministerio de Salud P\u00fablica, provoca \u00a0la proliferaci\u00f3n de institutos y escuelas que lanzan un personal sin llenar los requisitos o est\u00e1ndares de lugar, alegando que nadie est\u00e1 evaluando las condiciones\u00a0 psicol\u00f3gicas del mismo. A trav\u00e9s de una rueda de prensa manifestaron \u00a0que la falta de las gerencias tanto en rector\u00eda como en el Servicio Nacional de Salud, las direcciones regionales, provinciales y en las distintas \u00e1reas y programas de salud han colocado al personal de enfermer\u00eda en una incertidumbre porque no tiene hacia donde elevar sus quejas de maltrato, acciones represivas y discriminatorias que se est\u00e1n dando con frecuencia en los centros asistenciales que en estos momentos atraviesan una situaci\u00f3n dif\u00edcil, debido a que enfermer\u00eda no saben qu\u00e9 hacer, ni hacia d\u00f3nde dirigirse frente a desagravios. Se\u00f1alan que lo mas grave de esa realidad es la crisis que atraviesan los hospitales por falta de personal, donde una enfermera amanece sola, principalmente en los hospitales municipales para asistir todo cuanto all\u00ed ocurra. \u201cEn Bella Vista de Santiago, donde una sola enfermera amanece en la emergencia con siete consultorio todos llenos y esta no tiene chance ni siquiera de descansar sus tres horas, luego de un trabajo continuo de cuatro horas nocturnas en cualquier \u00e1rea, m\u00e1s aun si es cerrada y en horario nocturno, hay criterios establecidos por la organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) dentro de sus est\u00e1ndares\u201d, apuntaron. Resaltan que, esa situaci\u00f3n visibiliza un d\u00e9ficit de personal de enfermer\u00eda en m\u00e1s de un 60%, dificultad que est\u00e1 enfermando al personal que no aguanta m\u00e1s sobrecarga laboral y que podr\u00eda conllevar a una paralizaci\u00f3n de labores a nivel nacional porque ya la situaci\u00f3n se ha tornado insoportable. \u201c ASONAEN demanda la recomposici\u00f3n de la Direcci\u00f3n Nacional de Enfermer\u00eda en rector\u00eda en el Ministerio de Salud P\u00fablica, en el Servicio Nacional de Salud y en todas las direcciones de \u00e1reas, regionales y provinciales; al igual de que sea nombrado por lo menos cinco mil personal de enfermer\u00eda, especialmente aquel personal que est\u00e1 por nomina interna recibiendo salarios por debajo de diez mil pesos, pero con todos los programas encima, teniendo en esa situaci\u00f3n de marginalidad y discriminatoria, mujeres que tienen hasta 15 a\u00f1os trabajando\u00a0 y hoy se le dice que est\u00e1n viejas para ser nombradas en plena violaci\u00f3n a sus derechos esenciales\u201d explicaron. 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