Santo Domingo-La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos ( CNTD) , Afirmaron que la insistencia del sector empleador con la clasificación salarial tiene como objetivo lograr Una reducción significativa de los salarios lo que contribuirá a ensanchar los niveles de pobreza y desigualdad entre los trabajadores y la población dominicana.
Indicaron que frente a esa intransigencia de los empleadores, las centrales sindicales protestarán frente a la Torre Empresarial de la Avenida Sarasota el jueves 30 de este mes a partir de las 10 de la mañana .
‘’La propuesta de los empresarios extraída de la que establece la Ley 187-17 que establece un régimen regulatorio para el desarrollo y competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), convertiría a una empresa grande en pequeña una mediana en micro, para evadir no sólo sus contribuciones al fisco si no para continuar justificando los salarios deprimidos que pagan a sus trabajadores, manifestaron’’.
En ese sentido proponen clasificar empresas de acuerdo a las resoluciones emitidas por el Comité Nacional de salarios que aplican para el periodo De julio 2017-junio 2019, basada en los siguientes parámetros: Grande: Empresas Industriales, comerciales o de servicios, cuyas Instalaciones o existencias, o el conjunto de ambos elementos, igualen o excedan de la cifra de 4 millones de pesos dominicanos (RD$4,000,000.00) mediana, las que igualen o excedan 2 millones de pesos dominicanos (2,000,000.00) y no excedan la cifra de 4 millones de pesos dominicanos y pequeña que no excedan las cifra de 2 millones de pesos dominicanos.
A juicio de las centrales sindicales los bajos salarios que reciben los trabajadores es una causa relevante que explica que el crecimiento económico no ha construido en disminuir los niveles de pobreza.
Precisaron que mientras los empresarios plantean que no pueden aumentar los salarios porque la remuneración de los trabajadores es un costo alto, el informe de cuentas nacionales del Banco Central 1991-2005, indica que tuvieron ganancias en el orden 37.52%, mientras que trabajadores y asalariados recibieron 19.74%, menos de un 20% como remuneración.
Al deplorar que el país existan 14 salida de salarios mínimos y el mayor es de 15,000 pesos mensuales, cifra en capaz de alcanzar el costo de la canasta de mayor demanda que está por encima del 26,000 pesos mensuales, la tozudez de los empresarios de negarse a elevar los salarios de manera significativa, las obliga a persistir en su lucha para que los trabajadores dominicano se logren en salarios decentes, como un derecho que contribuyen la Constitución de la República.
